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  2017年04月08日    陳春花 春暖花開(kāi)     
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我最關(guān)注的是組織管理,我本人非常在意的是中國(guó)企業(yè)能不能找到非常好的成長(zhǎng)方式。

大概20年前我開(kāi)始做“中國(guó)領(lǐng)先企業(yè)的研究”,在這20年研究過(guò)程中,最深的感受就是我們的企業(yè)在發(fā)展到一定階段時(shí),遇到最大的挑戰(zhàn)是組織的瓶頸和慣性。一個(gè)組織到底有什么樣的思維慣性,這對(duì)企業(yè)來(lái)講是至關(guān)重要的。

我們常常說(shuō)改革難、轉(zhuǎn)型難,很大原因是整個(gè)組織的思維慣性卡了殼。我昨天跟一幫企業(yè)家聊天,我說(shuō):我不認(rèn)為創(chuàng)新很難,我覺(jué)得轉(zhuǎn)型比創(chuàng)新還難。我曾經(jīng)幫一家企業(yè)做轉(zhuǎn)型,我進(jìn)入這個(gè)企業(yè)一年半的時(shí)間,取得了一些我們看得見(jiàn)的變化。

所以我非常清楚地知道轉(zhuǎn)型比創(chuàng)新到底難在什么地方,其中很重要的是整個(gè)組織的思維慣性。這個(gè)思維慣性當(dāng)中重要的是區(qū)分,你是一個(gè)增長(zhǎng)型的思維,還是非增長(zhǎng)型的思維。非增長(zhǎng)型的思維就是把KPI完成,不要冒險(xiǎn)。

但是如果是增長(zhǎng)型的思維就會(huì)不斷地努力去做,我們?cè)谌魏吻闆r下看到的都是機(jī)會(huì),不會(huì)僅僅看到挑戰(zhàn)和壓力,所以不可能有焦慮。這時(shí)我就在想,如果你有焦慮,那么一定是你的思維方式錯(cuò)了,如果你的思維方式?jīng)]錯(cuò),按道理你看到的應(yīng)該是機(jī)會(huì),因?yàn)榻裉鞆奈从羞^(guò)這樣的商業(yè)機(jī)會(huì),那樣的豐富和多元化。

我相信這是所有人都承認(rèn)的,所以我們也要求,你在戰(zhàn)略上有一個(gè)很大的挑戰(zhàn),這個(gè)挑戰(zhàn)就是要從外向內(nèi)看,不是從內(nèi)向外看。

很多人問(wèn)我,說(shuō)我的公司有30年歷史,核心競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)大,我就說(shuō)忘掉它吧。我們都知道為什么華為有競(jìng)爭(zhēng)力,因?yàn)樵谌A為的邏輯里面只有成長(zhǎng)沒(méi)有成功,他從來(lái)沒(méi)有講過(guò)成功,一直在講成長(zhǎng)。

我在新希望六和時(shí),他們問(wèn)我新希望六和有什么,我說(shuō)我們只走在成長(zhǎng)的路上。我想這就是我們要討論的事情。在今天來(lái)講你一定要從外邊往里看,而不是從里往外看,你只有從外往里看的時(shí)候才能找到真正的發(fā)展方向。這個(gè)從外向內(nèi)看的原則很簡(jiǎn)單:

  • 第一,你從外審視你的企業(yè);

  • 第二,不斷擴(kuò)大對(duì)市場(chǎng)、對(duì)行業(yè)的理解;

  • 第三,一定要利用真正的細(xì)分來(lái)明確顧客需求;

  • 最后一個(gè)是你的能力,特別是核心能力要不斷地重新構(gòu)建,只有不斷地重新構(gòu)建打磨這些能力的時(shí)候才可以做到。這對(duì)很多企業(yè)來(lái)講可能都是一個(gè)比較大的挑戰(zhàn),如果是這樣,根本的問(wèn)題就是你愿不愿意確立一條增長(zhǎng)的路,這是根本。

我們知道今天的經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)新常態(tài),北大的海聞校長(zhǎng)對(duì)新常態(tài)用了三個(gè)概念,增速開(kāi)始調(diào)慢、結(jié)構(gòu)開(kāi)始調(diào)整,新技術(shù)產(chǎn)生。我非常認(rèn)同。的的確確,整個(gè)外部環(huán)境在變化,我們大部分產(chǎn)業(yè)都遇到產(chǎn)能過(guò)剩的結(jié)構(gòu)問(wèn)題。

像我所在的行業(yè),中國(guó)的飼料產(chǎn)能利用率只有38%左右,這樣一個(gè)完全產(chǎn)能過(guò)剩的概念中,你的增長(zhǎng)從哪里來(lái),我跟同事說(shuō)增長(zhǎng)點(diǎn)只可能在結(jié)構(gòu)內(nèi)不可能在結(jié)構(gòu)外,結(jié)構(gòu)內(nèi)的增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)外的增長(zhǎng)這兩者對(duì)企業(yè)的要求是完全不一樣的。

新的技術(shù)出現(xiàn),不僅僅包括互聯(lián)網(wǎng),我們看到更多新興的技術(shù)在各個(gè)行業(yè)都產(chǎn)生了非常多的挑戰(zhàn),所以這里面就需要大家一定要明白,在新常態(tài)下,我們就要問(wèn)自己這條路應(yīng)該怎么去下走,我相信這就是今天對(duì)各位最重要的問(wèn)題,你怎么確定你的增長(zhǎng)之路?希望大家更重要的是看到變化帶來(lái)的機(jī)會(huì)。

你對(duì)你行業(yè)的認(rèn)知應(yīng)該是要改變的,我之前十年當(dāng)中離農(nóng)業(yè)稍微遠(yuǎn)一點(diǎn),十年之后我回歸農(nóng)業(yè),在2013年10月的時(shí)候,我跟這個(gè)行業(yè)許多同行交流時(shí),探尋我們這個(gè)行業(yè)最大的變化是什么?以前是農(nóng)民來(lái)評(píng)價(jià)飼料企業(yè)好不好,現(xiàn)在是消費(fèi)者來(lái)評(píng)價(jià)飼料企業(yè)好不好,你的產(chǎn)品安不安全。

如果從農(nóng)民的角度評(píng)價(jià),最重要評(píng)價(jià)的是你的服務(wù)方不方便,成本低不低,質(zhì)量好不好;但是消費(fèi)者就是看你的產(chǎn)品安不安全。整個(gè)評(píng)價(jià)體系變了,這時(shí)候你對(duì)行業(yè)的定義就要變。

我相信所有的行業(yè)也一樣遇到這個(gè)難題,這個(gè)難題就是行業(yè)的定義會(huì)變,你不能用你的經(jīng)驗(yàn)、歷史再來(lái)規(guī)劃你的行業(yè),如果是那樣,我相信你被淘汰也是必然的。所以我個(gè)人認(rèn)為,從某種意義上來(lái)講如果能重新定位,其實(shí)機(jī)會(huì)更多。

重要的是你要知道顧客的需求是什么,你增長(zhǎng)的路徑怎么安排,你的產(chǎn)品、技術(shù)怎么組合,你用什么方式和速度去發(fā)展,更最重要的是你跟誰(shuí)組合在一起。事實(shí)上,如果你想確定一條增長(zhǎng)的路,只有一件事情,就是超越自己,做出改變。

陳春花:北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院管理學(xué)教授,中國(guó)著名企業(yè)文化與戰(zhàn)略專(zhuān)家。

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隨機(jī)讀管理故事:《要害與敏感關(guān)鍵點(diǎn)》
公司在男廁小便池上貼了一紙條:“往前一小步,文明一大步。”結(jié)果地上仍有許多尿漬。后來(lái)公司認(rèn)真吸取教訓(xùn),紙條改成:“尿不到池里說(shuō)明你短;尿到池外說(shuō)明你軟”,結(jié)果地上比以前干凈許多。

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