問:您曾說過“挖出明星企業(yè),交出漂亮成績單才是硬道理”。落到實(shí)處,有沒有什么讓人印象深刻的成功案例?
張瓊:我們之前投的三鑫玻璃,現(xiàn)在改名叫中航三鑫(002163,股吧)。在亞商投資前,這家公司從亮點(diǎn)和特色來看都并非那么明顯,我們?yōu)槭裁醋罱K還是投了?這里的故事蠻有意思。這家公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)很特別,大股東是個(gè)人,也是企業(yè)創(chuàng)始人,二股東是家國有企業(yè),兩者持有的股份比例相差不大。董事長和 財(cái)務(wù)總監(jiān) 是國有 企業(yè)管理 ,而創(chuàng)始人則擔(dān)任總經(jīng)理去負(fù)責(zé)經(jīng)營。我當(dāng)時(shí)問他,“韓總,您怎么能接受這樣的計(jì)劃 ?”他說,“我是實(shí)實(shí)在在做玻璃,不想做貓膩。國有企業(yè)來很好啊,他們幫我創(chuàng)造現(xiàn)代的管理模式。我又不想中間揩油,我認(rèn)為這樣挺好。”
后來他們的董事長告訴我,說韓總當(dāng)時(shí)寫了一份東西,內(nèi)容是如果哪一天他遭遇什么事情,他的股份一分為三,其中一份收益用來保障他的家人,一份獎(jiǎng)勵(lì)給團(tuán)隊(duì),還有一份拿來做公益,他所有的股份由董事會(huì)來派發(fā),他的家人不能參與管理——一個(gè)民營企業(yè)家能夠有這樣的境界非常不容易,所以我們應(yīng)該支持他。在投資三鑫一年之后就 上市 了,回報(bào)不錯(cuò)。這位企業(yè)家說當(dāng)初很多PE看了他們,結(jié)果都沒投,可能大家覺得三鑫雖然業(yè)績不錯(cuò),但不是那種很有亮點(diǎn)和明星氣質(zhì)的企業(yè)。像這種企業(yè),就是所謂在沙里的那些金子,需要被挖掘出來。
投資福建圣農(nóng)也是這樣,去那邊的航班要么一大早,要么很晚,因?yàn)樗且粋€(gè)旅游線路,所以每次去都很辛苦??赡芫褪且?yàn)槲覀円恢眻?jiān)持去看,去跟圣農(nóng)的老板談,才感動(dòng)了這位企業(yè)家。其實(shí)很多人還是講感情的,你要跟他溝通,用你的誠意去打動(dòng)他,所以我認(rèn)為企業(yè)家個(gè)人的境界還是蠻重要的。
問:在亞商投資的過程中,有沒有一些失敗案例?失敗的原因是什么?
張瓊:截至目前,在我們投資的50家企業(yè)中,似乎只有一個(gè)項(xiàng)目可以算作失敗。那家企業(yè)是做納米技術(shù)的,納米當(dāng)時(shí)是很熱的概念,他們的技術(shù)也很好,但最后沒有做成功。這件事給我們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是:一家企業(yè)即使有再尖端的技術(shù),但是如果沒有一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)去把它商業(yè)化,那也不會(huì)成功。
確實(shí),海外有很多單純從技術(shù)角度看很好的公司獲得風(fēng)投,為什么他們就能生存得很好?還是前面談到的問題,因?yàn)橄鄬碚f,國外的商業(yè)環(huán)境比中國好,配套的法律、政策等也比較健全。但在中國,如果你不能組織好各方面的資源,并且讓技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,你的技術(shù)很可能被別人拷貝甚至超越。所以團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)營、市場運(yùn)作在企業(yè)發(fā)展過程中的作用至關(guān)重要。另外,再好的技術(shù),如果它只是去替代現(xiàn)有的一些東西,也很難推動(dòng)行業(yè)的改變和發(fā)展。當(dāng)然,時(shí)間點(diǎn)也很重要,你要在一個(gè)比較恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)入,正好趕上某個(gè)行業(yè)的大發(fā)展,你的技術(shù)好、團(tuán)隊(duì)強(qiáng),那就有可能成功。
到第一線去“感受”企業(yè)
問:對比國外相對穩(wěn)定的投資環(huán)境,投資機(jī)構(gòu)會(huì)不會(huì)因投資環(huán)境的變化而容易受到影響?
張瓊:環(huán)境變化的影響肯定存在,還會(huì)受到一些政策變化的影響。比如這幾年政策出臺(tái)較多,尤其是 房地產(chǎn) 政策,如果這兩年投資房地產(chǎn),肯定會(huì)受很大影響。我記得2005年國家實(shí)行宏觀調(diào)控后,很多中小企業(yè)的資金鏈斷掉了。這對于投資人來說,可能是個(gè)機(jī)會(huì),但從風(fēng)險(xiǎn)角度來看,每一次政策變化都可能帶來不同的風(fēng)險(xiǎn)變化,要從兩個(gè)方面去看它。所以任何一個(gè)政策的出臺(tái)都要加倍謹(jǐn)慎,因?yàn)樗鼘Ξa(chǎn)業(yè)的影響不會(huì)立刻顯現(xiàn)出來,可能半年以后才會(huì)看到變化。
其實(shí)從投資環(huán)境來看,我認(rèn)為更重要的是企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。不能一天一個(gè)想法,需要資金時(shí),就希望你進(jìn)來,但真投進(jìn)去之后,又跟你談新的條件?,F(xiàn)在大家都對投資機(jī)構(gòu)提出了更高的要求,我們也希望企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)能夠成熟一些。
從創(chuàng)業(yè)者本身的素養(yǎng)來看,我認(rèn)為現(xiàn)在的投資環(huán)境已經(jīng)比過去好很多了。當(dāng)然,還需要通過一些投資協(xié)議對雙方有所制約。
問:具備哪些專業(yè)素質(zhì)能夠吸引您的關(guān)注?
張瓊:我們比較喜歡的企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是:他們對自己的行業(yè)很了解,而且對行業(yè)發(fā)展有前瞻性,同時(shí)又很務(wù)實(shí)、有 執(zhí)行力 ,能夠踏踏實(shí)實(shí)做事,并且在發(fā)展過程中不斷調(diào)整自己去適應(yīng)這個(gè)行業(yè)。要想做成,哪一點(diǎn)都不能缺失。此外,企業(yè)家個(gè)人的健康狀況也很重要。
問:既然您認(rèn)為“人”的因素更重要,那么除上述專業(yè)素質(zhì)外,您還看重哪些個(gè)人修養(yǎng)?
張瓊:企業(yè)家想要把企業(yè)做大,一定要有“胸懷”,要能夠容納其他人與之共同分享,這一點(diǎn)非常重要。要言而有信,有契約精神,因?yàn)榧词故窃俸玫耐顿Y條款,投之前我們占主動(dòng)優(yōu)勢,一旦投進(jìn)去之后主動(dòng)權(quán)就轉(zhuǎn)移到了企業(yè)、經(jīng)營者一方。所以企業(yè)家的人品也是我們投資時(shí)需要考察的。
問:我們看過一些報(bào)道說亞商資本的投資決策機(jī)制非常迅速,這跟決策者的構(gòu)成是否有關(guān)?
張瓊:我們?nèi)藛T不是很多,而且合伙人一起共事十多年,大家對行業(yè)信息都很了解,也都會(huì)到第一線去看企業(yè)。我去看企業(yè)時(shí),更多的不是看他們的財(cái)務(wù)等事務(wù),而是更注重與企業(yè)家交流。因?yàn)槲矣X得人很重要,通過交談,了解企業(yè)家為人處事的方法。我們這么多年都在一線看項(xiàng)目,通過切身實(shí)地的感受,開會(huì)前大家對企業(yè)的狀況和前景已十分了解,就不會(huì)有太多疑問或其他爭議。其實(shí)我們的決策過程有兩層:一層是經(jīng)過例會(huì)反反復(fù)復(fù)的討論,總結(jié)出一個(gè)結(jié)論;第二層就是投資決策委員會(huì)的敲定落實(shí)。這樣就會(huì)很迅速。
問:有沒有這樣的案例:亞商看中了一家企業(yè),其他PE也都看中了,但是亞商還是以自身的某種優(yōu)勢搶到了這一單?
張瓊:比如說前幾個(gè)月投的中聯(lián)信通,是做手機(jī)支付的,當(dāng)時(shí)看的人也挺多,最后我們跟另外一個(gè)券商直投進(jìn)去了。其實(shí)我們出價(jià)比別人要低,但有一點(diǎn)比較打動(dòng)他們——因?yàn)槭謾C(jī)支付是很新穎的行業(yè),我們在決定投之前,對業(yè)內(nèi)都考察了一圈。比如去跟支付寶談,跟銀聯(lián)談,跟銀行談,跟移動(dòng)運(yùn)營商談,在把整個(gè)行業(yè)都了解之后,我們最終選擇他。他認(rèn)為我們對這個(gè)行業(yè)非常了解,知道他們的問題所在,我們還就他將來應(yīng)該怎么做提了很多很好的建議。他本來準(zhǔn)備接受另外一個(gè)基金,卻終被我們感動(dòng),感慨我們做事如此細(xì)致。前后歷經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間,我親自帶著團(tuán)隊(duì)一起去跑。
問:您現(xiàn)在大概有多少時(shí)間用在親自去一線看企業(yè)?
張瓊:很多,幾乎投的每家都會(huì)去看。有一些特別早期的,可能花的時(shí)間更多。但將來不會(huì)了,現(xiàn)在的年輕人成長很快,要給他們更多的機(jī)會(huì),增加實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。
我不是患得患失的人
問:除了亞商的機(jī)構(gòu)投資,您同時(shí)還是一個(gè)天使投資人?
張瓊:談不上是專業(yè)的天使投資人,看到自己喜歡的就投一點(diǎn)。
問:您喜歡投資什么樣的人和企業(yè)?
張瓊:我比較率性一點(diǎn),比如作為創(chuàng)始人之一投資了七天連鎖酒店。在歐美,經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店或Motel是大眾出行入住的主流,而國內(nèi)的一、二星級酒店和招待所大多為獨(dú)立經(jīng)營,缺乏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為這在中國發(fā)展空間很大。當(dāng)時(shí)鄭南雁還在攜程網(wǎng),我們聊到了經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店,他很想做。如家那時(shí)也只有20幾家店,莫泰168才不到10家。他認(rèn)為市場這么大,有幾家連鎖酒店是完全可能的。我也很認(rèn)同他的觀點(diǎn),所以就投資了。
我做天使投資比較多的是一些文化領(lǐng)域的企業(yè),可能都規(guī)模不大。對我來講,回報(bào)可能并不是重要。但我覺得他們做的事情有意思,就愿意支持一下。我對文化、藝術(shù)、生活方式等這些東西都比較有興趣,會(huì)用自己的錢去投。相對來說,基金是一個(gè)機(jī)構(gòu),需要比較理性的思考,而我個(gè)人做天使投資就比較感性一點(diǎn)。有時(shí)基金不會(huì)投的,個(gè)人作為天使也可以投。
問:您所取得的這些成就,除卻個(gè)人能力原因外,是否也與您的性格有很大關(guān)系?
張瓊:我個(gè)性里面是有一些男孩子的性格,我雖然在生活細(xì)節(jié)上也很注重,比如說穿衣等等,但是做事時(shí),可能更偏男性一點(diǎn)。我不是一個(gè)患得患失的人,當(dāng)初加入亞商時(shí),亞商還很小。而做律師,1993年前后我的年收入能達(dá)到10萬左右。我就是因?yàn)橄矚g這個(gè)事情,將來也有可能會(huì)做得非常有意思,那我就來做。但也沒想到,突然一下就做大了一點(diǎn),做投資也是這樣。所以我經(jīng)常跟一些年輕人講,不要設(shè)計(jì)自己的未來,你可以有計(jì)劃、有目標(biāo),但是所有能成功的人,成功都不是自己設(shè)計(jì)好的。如果你總是限定或設(shè)計(jì)了某個(gè)未來,很可能就成功不了,因?yàn)槟銜?huì)有太多的患得患失。有時(shí)你可能就是因?yàn)橄矚g一個(gè)東西,你看好它的大方向,那你就去做。只要這個(gè)過程是你喜歡的,你成功了是最好的結(jié)果,即使不怎么成功,你也會(huì)很開心。
問:通過剛才與您的對話,感覺您特別有想法,您知道自己想要什么,適合做什么,目標(biāo)非常明確。
張瓊:我小時(shí)候喜歡看書,可能是大量的閱讀造就我比較喜歡去想象和思考一些東西。不管是書,還是網(wǎng)絡(luò),看的東西越多,走的地方越多,視野就越寬闊。人的思維是要積累的,當(dāng)時(shí)可能沒有什么特別感覺,但看多了以后,慢慢就會(huì)形成一些東西,可能不同的人,甚至某個(gè)無名的人都會(huì)從某個(gè)角度給我啟發(fā),匯在一起就會(huì)產(chǎn)生一些影響。
問:資本世界的從業(yè)者和佼佼者大多是男性,您身為 女性 仍然做得那么成功,有沒有什么秘訣?或者說您的女性身份給您帶來哪些優(yōu)勢或劣勢?
張瓊:坦率地說,我個(gè)人認(rèn)為劣勢可能要大于優(yōu)勢。其實(shí)在工作中,我是一個(gè)中性的人,我從來不會(huì)刻意提醒自己是一個(gè)女性?,F(xiàn)在大家喜歡說美女CEO來了,可能第一眼會(huì)給你加一些分,人家愿意跟你聊聊天。但從長期來看,企業(yè)家都不是傻瓜,他最后還是要看你對他的企業(yè)能產(chǎn)生什么價(jià)值,這與你的女性身份沒有關(guān)系。女性的優(yōu)點(diǎn)是比較堅(jiān)持、比較有韌性,這很重要。如果是你喜歡做、你想做的事,那你就堅(jiān)持做,時(shí)間久了可能真的會(huì)有一點(diǎn)成績。
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