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  2013年10月04日       
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   很多創(chuàng)業(yè)者清楚自己公司每年能有多大收入、多少利潤(rùn),但真正有幾個(gè)創(chuàng)業(yè)者知道自己公司在 資本市場(chǎng) 上會(huì)值一個(gè)什么樣的價(jià)格呢?應(yīng)該不太多!在公司運(yùn)營(yíng)是,這其實(shí)也不是什么大不了的問(wèn)題,但在公司面對(duì)資本市場(chǎng)的時(shí)候,這個(gè)問(wèn)題就會(huì)困惑企業(yè)家了。每個(gè)公司都有起自身價(jià)值,價(jià)值評(píng)估(估值,Valuation)是資本市場(chǎng)參與者對(duì)一個(gè)公司在特定階段價(jià)值的判斷。非 上市 公司,尤其是初創(chuàng)公司的估值是一個(gè)獨(dú)特的、有挑戰(zhàn)性的工作,其過(guò)程和方法通常是科學(xué)性和靈活性相結(jié)合。

  公司在進(jìn)行股權(quán)融資(Equity Financing)或兼并收購(gòu)(Merger & Acquisition,M&A)等 資本運(yùn)營(yíng) 時(shí),投資方一方面要對(duì)公司業(yè)務(wù)、規(guī)模、發(fā)展趨勢(shì)、財(cái)務(wù)狀況等因素感興趣,另一方面,也要認(rèn)可公司對(duì)其要出讓的股權(quán)的估值。這跟我們?cè)谑袌?chǎng)買(mǎi)東西的道理一樣,滿意產(chǎn)品質(zhì)量和功能,還要對(duì)價(jià)格能接受。

  公司估值方法

  公司估值有一些定量的方法,但操作過(guò)程中要考慮到一些定性的因素,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析只提供估值參考和確定公司估值的可能范圍。根據(jù)市場(chǎng)及公司情況,被廣泛應(yīng)用的有以下幾種估值方法:

  一、可比公司法

   首先要挑選與非上市公司同行業(yè)可比或可參照的上市公司,以同類(lèi)公司的股價(jià)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為依據(jù),計(jì)算出主要財(cái)務(wù)比率,然后用這些比率作為市場(chǎng)價(jià)格乘數(shù)來(lái)推斷目標(biāo)公司的價(jià)值,比如P/E(市盈率,價(jià)格/利潤(rùn))、P/S法(價(jià)格/ 銷(xiāo)售 額)。

  目前在國(guó)內(nèi)的 風(fēng)險(xiǎn)投資 (VC)市場(chǎng),P/E法是比較常見(jiàn)的估值方法。通常我們所說(shuō)的上市公司市盈率有兩種:歷史市盈率(Trailing P/E)-即當(dāng)前市值/公司上一個(gè)財(cái)務(wù)年度的利潤(rùn)(或前12個(gè)月的利潤(rùn))。

  預(yù)測(cè)市盈率(Forward P/E)-即當(dāng)前市值/公司當(dāng)前財(cái)務(wù)年度的利潤(rùn)(或未來(lái)12個(gè)月的利潤(rùn))。

  投資人是投資一個(gè)公司的未來(lái),是對(duì)公司未來(lái)的經(jīng)營(yíng)能力給出目前的價(jià)格,所以他們用P/E法估值就是:公司價(jià)值=預(yù)測(cè)市盈率×公司未來(lái)12個(gè)月利潤(rùn)公司未來(lái)12個(gè)月的利潤(rùn)可以通過(guò)公司的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)進(jìn)行估算,那么估值的最大問(wèn)題在于如何確定預(yù)測(cè)市盈率了。一般說(shuō)來(lái),預(yù)測(cè)市盈率是歷史市盈率的一個(gè)折扣,比如說(shuō)NASDAQ某個(gè)行業(yè)的平均歷史市盈率是40,那預(yù)測(cè)市盈率大概是30左右,對(duì)于同行業(yè)、同等規(guī)模的非上市公司,參考的預(yù)測(cè)市盈率需要再打個(gè)折扣,15-20左右,對(duì)于同行業(yè)且規(guī)模較小的初創(chuàng)企業(yè),參考的預(yù)測(cè)市盈率需要在再打個(gè)折扣,就成了7-10了。這也就目前國(guó)內(nèi)主流的外資VC投資是對(duì)企業(yè)估值的大致P/E倍數(shù)。比如,如果某公司預(yù)測(cè)融資后下一年度的利潤(rùn)是100萬(wàn)美元,公司的估值大致就是700-1000萬(wàn)美元,如果投資人投資200萬(wàn)美元,公司出讓的股份大約是20%-35%。

  對(duì)于有收入但是沒(méi)有利潤(rùn)的公司,P/E就沒(méi)有意義,比如很多初創(chuàng)公司很多年也不能實(shí)現(xiàn)正的預(yù)測(cè)利潤(rùn),那么可以用P/S法來(lái)進(jìn)行估值,大致方法跟P/E法一樣。

  二、可比交易法

   挑選與初創(chuàng)公司同行業(yè)、在估值前一段合適時(shí)期被投資、并購(gòu)的公司,基于融資或并購(gòu)交易的定價(jià)依據(jù)作為參考,從中獲取有用的財(cái)務(wù)或非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),求出一些相應(yīng)的融資價(jià)格乘數(shù),據(jù)此評(píng)估目標(biāo)公司。

  比如A公司剛剛獲得融資,B公司在業(yè)務(wù)領(lǐng)域跟A公司相同,經(jīng)營(yíng)規(guī)模上(比如收入)比A公司大一倍,那么投資人對(duì)B公司的估值應(yīng)該是A公司估值的一倍左右。在比如分眾傳媒在分別并購(gòu)框架傳媒和聚眾傳媒的時(shí)候,一方面以分眾的市場(chǎng)參數(shù)作為依據(jù),另一方面,框架的估值也可作為聚眾估值的依據(jù)。

  可比交易法不對(duì)市場(chǎng)價(jià)值進(jìn)行分析,而只是統(tǒng)計(jì)同類(lèi)公司融資并購(gòu)價(jià)格的平均溢價(jià)水平,再用這個(gè)溢價(jià)水平計(jì)算出目標(biāo)公司的價(jià)值。

  三、現(xiàn)金流折現(xiàn)

   這是一種較為成熟的估值方法,通過(guò)預(yù)測(cè)公司未來(lái)自由現(xiàn)金流、資本成本,對(duì)公司未來(lái)自由現(xiàn)金流進(jìn)行貼現(xiàn),公司價(jià)值即為未來(lái)現(xiàn)金流的現(xiàn)值。計(jì)算公式如下:(其中,CFn: 每年的預(yù)測(cè)自由現(xiàn)金流; r: 貼現(xiàn)率或資本成本)

  貼現(xiàn)率是處理預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)的最有效的方法,因?yàn)槌鮿?chuàng)公司的預(yù)測(cè)現(xiàn)金流有很大的不確定性,其貼現(xiàn)率比成熟公司的貼現(xiàn)率要高得多。尋求種子資金的初創(chuàng)公司的資本成本也許在50%-100%之間,早期的創(chuàng)業(yè)公司的資本成本為40%-60%,晚期的創(chuàng)業(yè)公司的資本成本為30%-50%。對(duì)比起來(lái),更加成熟的經(jīng)營(yíng)記錄的公司,資本成本為10%-25%之間。

  這種方法比較適用于較為成熟、偏后期的私有公司或上市公司,比如凱雷收購(gòu)徐工集團(tuán)就是采用這種估值方法。

  四、資產(chǎn)法資產(chǎn)法

   是假設(shè)一個(gè)謹(jǐn)慎的投資者不會(huì)支付超過(guò)與目標(biāo)公司同樣效用的資產(chǎn)的收購(gòu)成本。比如中海油競(jìng)購(gòu)尤尼科,根據(jù)其石油儲(chǔ)量對(duì)公司進(jìn)行估值。

  這個(gè)方法給出了最現(xiàn)實(shí)的數(shù)據(jù),通常是以公司發(fā)展所支出的資金為基礎(chǔ)。其不足之處在于假定價(jià)值等同于使用的資金,投資者沒(méi)有考慮與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的所有無(wú)形價(jià)值。另外,資產(chǎn)法沒(méi)有考慮到未來(lái)預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)收益的價(jià)值。所以,資產(chǎn)法對(duì)公司估值,結(jié)果是最低的。

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隨機(jī)讀管理故事:《游泳的故事》
1952年7月4日清晨,加利福尼亞海岸下起了濃霧。在海岸以西 21 英里的卡塔林納島上,一個(gè)43歲的女人準(zhǔn)備從太平洋游向加州海岸。她叫費(fèi)羅倫絲·查德威克。
那天早晨,霧很大,海水凍得她身體發(fā)麻,她幾乎看不到護(hù)送他的船。時(shí)間一個(gè)小時(shí)一個(gè)小時(shí)的過(guò)去,千千萬(wàn)萬(wàn)人在電視上看著。有幾次,鯊魚(yú)靠近她了,被人開(kāi)炮嚇跑了。
15小時(shí)之后,她又累,又凍得發(fā)麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了,叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也沒(méi)看不到……
人們拉她上船的地點(diǎn),離加州海岸只有半英里!后來(lái)她說(shuō),令她半途而廢的不是疲勞,也不是寒冷,而是因?yàn)樗跐忪F中看不到目標(biāo)。查德威克小姐一生中就只有這一次沒(méi)有堅(jiān)持到底。
點(diǎn)評(píng)
這個(gè)故事講的是目標(biāo)要看的見(jiàn),夠得著,才能成為一個(gè)有效的目標(biāo),才會(huì)形成動(dòng)力,幫助人們獲得自己想要的結(jié)果。
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