隨著市場競爭的日益激烈，產(chǎn)品營銷已經(jīng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵因素。通過對產(chǎn)品的定價、促銷和渠道等方面的策劃和實施，企業(yè)可以降低成本、提高產(chǎn)品的銷售價格和銷量，從而實現(xiàn)利潤最大化。從高維視角解構產(chǎn)品的世界思維愈加重要，如渠道拓展方面，如何快速拓展新型的客戶渠道？如何讓自己的渠道競爭力提升？如何讓渠道的開拓變成企業(yè)的例行重點工作？營銷創(chuàng)新渠道的2557原則就發(fā)揮了重要作用。

9月20-22日，劉春華教授、鐘彩民教授和劉鈺院長為成長導師三班賦能開課，圍繞新營銷體系打造與創(chuàng)新展開講述。本周末共七個班級在學院開課，蒙克教授、李益誠教授、黎荔教授、劉恩教授、李皖彰教授分別為各班授課，分別圍繞社會視角下的企業(yè)經(jīng)營、商業(yè)模式與公司治理、企業(yè)資本運作與財稅管理、新公司法下的公司治理等主題，開啟課程。此外，蔡毅臣教授主講的為期三天兩晚的人力資源特訓營本周末開營，內(nèi)容精彩紛呈，受到同學們一致好評。以上部分課程已開啟線上現(xiàn)場直播。

新營銷體系打造與創(chuàng)新|新營銷體系打造與創(chuàng)新 |私人顧問·成長導師

赫默茲3營開課紀實

“揚帆啟航新知海，筆墨耕耘智慧田?！?024年9月20日，私人顧問·成長導師 赫默茲3營《新營銷體系打造與創(chuàng)新》的課程。

企業(yè)的銷售規(guī)模多年徘徊不前，無法突破？產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重，價格戰(zhàn)頻發(fā)？企業(yè)產(chǎn)品或品牌老化，較難吸引年輕消費者？這都是營銷體系缺失的顯性表現(xiàn)。如何創(chuàng)新和打造新營銷體系？在幾天的課程和探討中，同學們將會找到屬于自己企業(yè)的答案。

本次課程的老師團隊：劉鈺副院長、鐘彩民副院長組成，劉春華教授。

劉春華教授從新營銷體系開始講述，創(chuàng)新和打造新營銷體系對于企業(yè)的重要性。在課堂上，劉春華教授用十二個作業(yè)貫穿整個課程，SWOT戰(zhàn)略分析表、戰(zhàn)略設計與分解管控表、產(chǎn)品分層設計表、產(chǎn)品賣點135設計表、創(chuàng)新渠道設計表、營銷策略設計表、品牌創(chuàng)新及任務設計表、服務升級設計表、價格設計方法選擇表、客戶/用戶設計分級標準表、大客戶分級與管理方法表、營銷管理手冊設計。

課現(xiàn)場的積極互動、激情四射，值得期待的是，每位企業(yè)家都會拿到一本根據(jù)本次課程分析的本班同學的案例，拿到《新營銷體系營銷手冊》，更多的精彩，在成長導師班的每一天。

社會學視角下的企業(yè)經(jīng)營|巴黎學院DBA工商管理博士1班&5班

九月開課紀實（一）

2024年9月20日，巴黎學院DBA1班&5班企業(yè)家同學們共同迎來黎荔教授的《社會學視角下的企業(yè)經(jīng)營》課程。

社會學視角下的經(jīng)營思維重構|巴黎學院DBA工商管理博士1班&5班

九月開課紀實（二）

2024年9月21-22日，DBA博士1班&5班企業(yè)家同學們潛心求學，一起迎來蒙克教授的《社會學視角下的經(jīng)營思維重構》主題課程。

蒙克教授

清華大學公共管理學院副教授

蘇世民書院副教授、博士生導師

達沃斯經(jīng)濟論壇2020年青年科學家

牛津大學社會政策系博士

中國社會的復雜性，在于其在“鄉(xiāng)土性”和“官本位”之外，還有“現(xiàn)代性”。蒙克教授開篇即拋出三個社會問題，以紀錄片式深入淺出的和企業(yè)家同學們進行了中外對比和今昔對比，引領大家逐步揭開中國社會的本質(zhì)。

社會意義上的中國轉(zhuǎn)型:從傳統(tǒng)到現(xiàn)代，從“角色”到“契約”，中國社會多元狀態(tài)共存和錯配的狀況，是當代管理的核心難題。在此基礎上，蒙克教授進一步拓展了話題，詳細講解了現(xiàn)代社會的誕生與特質(zhì)，使企業(yè)家同學們對社會的發(fā)展脈絡有了更清晰的認識。

為什么管理者要學習社會學？什么是管理？毛主席曾說:“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”蒙克教授精彩地講述了社會學的誕生與全球傳播，為我們打開了一扇探索社會科學奧秘的大門。

公司治理與商業(yè)模式|公司治理與資本運作2班&3班九月開課紀實

“空山新雨后，天氣晚來秋?！惫局卫?班&3班迎來了9月份的課程，本次課程是由李益誠老師帶來的《公司治理與商業(yè)模式》課程。

李益誠老師

l資本頂層設計定位理論奠基者之一

l國家發(fā)改委管理中國創(chuàng)投專委會副會長

l中國中小企業(yè)協(xié)會專家委員

l上市策劃實戰(zhàn)專家

l長期關注擬上市企業(yè)競爭戰(zhàn)略發(fā)展與投融資

在課堂中，李益誠老師首先為同學們分析未來中國資本市場的趨勢與機遇，公司治理與商業(yè)模式創(chuàng)新，始于商業(yè)，源于創(chuàng)新，成于模式，新消費行業(yè)創(chuàng)新營銷模式用戶價值創(chuàng)新6步，用理論講到案例剖析到同學共創(chuàng)的形式進行授課，受到同學們得一致好評。

李益誠老師從以下三個方面展開講述公司治理與商業(yè)模式創(chuàng)新：

數(shù)字化時代商業(yè)模式如何創(chuàng)新

資本思維的商業(yè)模式如何設計

新消費行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新路徑

新公司法下的公司治理|清大華商EMBA工商管理總裁高級研修班M102&103班

九月開課紀實

2024年9月21日-22日，清大華商M102&103班齊聚北清智庫，共同學習李皖彰老師的《新公司法下的公司治理》主題課程。

李皖彰老師

企業(yè)經(jīng)營風險與商法實戰(zhàn)專家

北京多家高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)常年法律顧問

曾任中國礦業(yè)大學能源與安全產(chǎn)業(yè)研究院 培訓中心副主任

新公司法明確要求公司在追求經(jīng)濟效益的同時，應當充分考慮環(huán)境保護、員工權益保護、消費者權益保護等社會責任。這有助于推動公司更加注重可持續(xù)發(fā)展和社會責任的履行。公司治理的完善都有助于公司更好地應對挑戰(zhàn)、抓住機遇、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

本次課程李皖彰老師通過詢盤、組盤、運盤的邏輯模式逐一解析新公司法下的公司治理，打開了同學們學習公司治理的新格局。

領先人才管理|人力資源管理與績效提升訓練營

心中所信，方能遠行；學有所悟，而后篤行。領先人才管理—人力資源管理與績效提升訓練營于9月20日開營。

蔡毅臣教授

北清智庫組織與人力資源研究院 院長

清華大學兩岸發(fā)展研究院 研究員

北京大學 EMBA 研修班 特聘教授

企業(yè)制定長遠的人才發(fā)展規(guī)劃，并將其與業(yè)務戰(zhàn)略緊密相連，是確保組織持續(xù)發(fā)展的關鍵。在這個過程中，領導力的培養(yǎng)與發(fā)展尤為重要，因為優(yōu)秀的領導者能夠引領團隊克服困難、抓住機遇，推動組織向既定目標邁進。

蔡教授關于人力資源管理和領導力的六大方面解析，為同學們提供了一個全面而深入的理解框架，這對于企業(yè)和組織在吸引、發(fā)展、激勵人才以及提升整體績效方面具有重要意義。

課程內(nèi)容涵蓋了人才思維、人才選拔、人才培養(yǎng)、人才領導、人才績效、人才激發(fā)六大模塊。

蔡教授通過一系列生動的案例分析與團隊小活動使同學們身處其中 參與感滿滿 在歡聲笑語中學習領先人才管理，在實際工作中，企業(yè)應結合自身實際情況，靈活運用這些理念和方法，不斷提升組織的人才競爭力和整體績效水平。

新營銷的渠道發(fā)生了變化，渠道升級要與時俱進；渠道競爭力是營銷的核心問題；渠道開拓應該在組織上得到保障。隨著技術的發(fā)展，新營銷模式將更加注重智能化和個性化，跨界合作和綠色營銷也將成為重要的發(fā)展趨勢。

學習如同一座金字塔，只有不懈攀登，才能領略到塔頂?shù)拿利愶L景；學習如同一座山峰，只有勇敢攀登，才能見識到山頂?shù)臒o限風光；學習如同一座寶藏，只有耐心挖掘，才能收獲到其中的精神財富。學習如磨礪寶劍，日久見鋒芒，愿你持之以恒，鑄就輝煌人生。