11月10-11日MBA首席人才官（CHO）高級研修班課程安排《戰(zhàn)略人力資源管理實戰(zhàn)沙盤》冉斌 績效管理實戰(zhàn)沙盤的開創(chuàng)者
11月10-11日MBA首席人才官（CHO）高級研修班:冉斌
11月10-11日MBA首席人才官（CHO）高級研修班課程安排《戰(zhàn)略人力資源管理實戰(zhàn)沙盤》冉斌 績效管理實戰(zhàn)沙盤的開創(chuàng)者
課程動態(tài)
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李偉旗:基于戰(zhàn)略的職責體系設計
李偉旗老師是績效管理資深專家，是清華大學總裁班《績效突破》《績效梯隊》《人才突破》主講人，專業(yè)領域覆蓋汽車、高鐵配套、商業(yè)零售、建筑裝修、酒店和物業(yè)服務等多個行業(yè)
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深度解讀人才盤點與人才體系建設
金秋的十月，伴著收獲，和著美好，悄然而至。2018級S-MBA首席人才官高級研修班開班啦！今日有幸邀請到鄧雨薇教授為同學帶來了不一樣的課程《人才盤點與人才體系建設》。主講教授鄧雨薇教授清華大學人力資源班
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博學而篤志，切問而近思 | 首席人才官研修班3月課程紀實
為期兩天的課程是由丁守海教授的《激勵型薪酬體系設計》。丁守海教授是中國人民大學經濟學院教授、博士生導師、國民經濟管理系副主任。常年為清華大學總裁班學員授課，曾在深圳華為公司市場部和人力資源部任職七年，中國郵政、正大集團、揚子銀行、小雨集團、寶迪集團等
