6月25-26日 《管理者的目標(biāo)管理與輔導(dǎo)激勵(lì)》 馬媛

清和商學(xué)院特聘導(dǎo)師，清華大學(xué)總裁班，導(dǎo)師暢銷(xiāo)書(shū)《中層領(lǐng)導(dǎo)力》作者，國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，5年世界500強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

馬老師從事企業(yè)管理培訓(xùn)多年，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)。她善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提煉出管理培訓(xùn)的三大行動(dòng)體系，并結(jié)合心理學(xué)、九型人格學(xué)科對(duì)訓(xùn)后學(xué)員加強(qiáng)訓(xùn)后追蹤督導(dǎo)，運(yùn)用線(xiàn)上輔導(dǎo)和線(xiàn)下活動(dòng)的方式持續(xù)跟蹤學(xué)員訓(xùn)后的實(shí)際操作，并在操作過(guò)程中提出指導(dǎo)建議，讓培訓(xùn)創(chuàng)造生產(chǎn)力。推廣、戰(zhàn)略等核心