中國傳統(tǒng)商幫的人才培養(yǎng) — 商道與明清商幫文化
【課程背景】
在中國近代經(jīng)濟發(fā)展史上，馳騁華夏的晉商令國人矚目，以平遙、太谷、祁縣為代表的商貿(mào)金融前驅(qū)，舉商貿(mào)大業(yè)，奪金融之聲，票號匯天下，稱雄數(shù)百年，在明清兩代達到鼎盛時期，成為中國十大商幫之首，創(chuàng)造了亙古未有的世紀性繁榮。
山西，尤其是晉中一帶，在子弟出路選擇上，優(yōu)秀者學商，已成風氣。自宋元以來，逐漸在民間形成了一種重商觀念，即樹立“以商致財，用財守本”的立業(yè)思想。“ 事在人為，得人則興，失人則衰；認真查看則得人，不認真查看則不得人”是晉商成功用人的總結(jié)。仔細甄選然后充分信任人才，以大公無我之心選拔培養(yǎng)人才，遴選職員的“八觀實驗法”，在考察中注重培訓和培養(yǎng)，這些都是晉商人才理論的精要。
晉商為何能夠500年長盛不衰？明清晉商的成功之道是什么？今天的企業(yè)家應(yīng)該向晉商學習什么？
悠久而富有朝氣的民族文化和新的商業(yè)世界的交融，催生了新興的中國式管理思維，商業(yè)倫理是這其中最根本的一環(huán)。中國式管理思維不能完全等同于中國古代典籍思想在現(xiàn)代商業(yè)社會的重新解讀，當然也不是西方現(xiàn)代管理思想的對立面。歸根結(jié)底，中國式管理一定是來自中國實踐，來自中國人最根本的價值觀，而且它應(yīng)該是動態(tài)的、兼容并包的思想和管理理念。有些中國傳統(tǒng)道德看似古板、生硬、保守，但是在今天，恰恰成為商業(yè)社會最需要繼 承和落實到位的商業(yè)道德。
【課程收獲】
深入學習傳統(tǒng)商幫崛起的歷史背景，對中國古代商業(yè)文明做一個全盤了解。
充分認識晉商的商業(yè)模式、精神以及興衰歷程，并從中得到有益的借鑒。
對傳統(tǒng)商業(yè)人才培養(yǎng)需要具備的素養(yǎng)及要求有一個把握。
周建波老師將會為您深入剖析一代商界傳奇——晉商的興衰歷程。讓你在歷史鉤沉中感悟中國商業(yè)文明的發(fā)展、衍變，進而了解商業(yè)經(jīng)營的成功之道、成就商業(yè)精英的成才之道。為您的經(jīng)營提供權(quán)威的思想借鑒。
課程大綱
一、中國傳統(tǒng)商業(yè)經(jīng)營思想
春秋戰(zhàn)國時期的商人
“經(jīng)營不讓陶朱富,貨殖何妨子貢賢”
春秋戰(zhàn)國時期商人學派：計然之策
貨情論、任時論
關(guān)于“薄利”與追求大利之間關(guān)系
商人的基本素養(yǎng)：智、勇、仁、強
二、司馬遷《貨殖列傳》中的商業(yè)思想
根據(jù)資本量確定經(jīng)營方向和經(jīng)營方式
根據(jù)經(jīng)營實力確定處理社會關(guān)系方式
成為大商人的條件
一是“用奇”，即“人無我有，
人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我走”；
二是“誠壹”，即專業(yè)化
三、傳統(tǒng)商幫的興衰及其啟示---以晉商為中心
傳統(tǒng)商幫的崛起
商品經(jīng)濟全球范圍內(nèi)的發(fā)展
傳統(tǒng)商幫崛起的國內(nèi)大背景
唐宋以來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展
地利與傳統(tǒng)商幫的崛起
“人和”優(yōu)勢與傳統(tǒng)商幫的崛起
傳統(tǒng)商幫的衰敗
國內(nèi)市場的丟失
國外市場的丟失
幸存晉商的最后覆滅
思考：為什么喬氏集團、曹氏集團最后衰??？
晉商衰敗的表現(xiàn)形式
從行業(yè)來說，鹽業(yè)—茶業(yè)—票號業(yè)
從商號的規(guī)模來說，大商號—中等商號—小商號
晉商20世紀初向現(xiàn)代經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌為何不成功？
四、各地商幫的比較
為什么明清時期的晉商能夠一枝獨秀？
為什么明清時期的沿海商人發(fā)展得沒有晉商那么好？
明清為什么會出現(xiàn)關(guān)公崇拜？
晉、徽商管理制度的差異
徽商與晉商都以傳統(tǒng)文化作為立身之本，但徽商卻有“儒風獨茂”之稱。
徽商在經(jīng)商活動中舉族遷徙的現(xiàn)象比較普遍，晉商則相反。
徽商與晉商在管理上也各具特色
寧波商人的經(jīng)營特點
潮州商人
潮商與寧波商的區(qū)別：
股份公司制度與晉商興衰
晉商股份公司制度的特點
晉商法人治理結(jié)構(gòu)評價
晉商票號改革失敗的原因
廣東十三行：洋行商人
