梁偉權(quán)-人力資源整合與組織裂變實戰(zhàn)專家

· 中國勞資關(guān)系研究院院長

· 鳳凰網(wǎng)華人講堂·勞資領(lǐng)域風(fēng)云人物

· 中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會特約研究員

· 中國管理研究院副院長

· 中國工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心客座教授

· 中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會人力資本分會智庫專家

· 全球商業(yè)智慧共享及實戰(zhàn)互助平臺·師董會導(dǎo)師

· 珠三角勞動法務(wù)與人力資源聯(lián)誼會執(zhí)行會長

· 廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會常務(wù)副會長

· 重慶HR私董會副會長

· 2012年榮獲中國企業(yè)教育百強(qiáng)十佳培訓(xùn)師稱號

· 2013年榮獲最受職業(yè)經(jīng)理人歡迎的培訓(xùn)師稱號

· 2015年榮獲搜根網(wǎng)年度十大卓越培訓(xùn)師稱號

· 2016年榮獲中國人力資源開發(fā)研究會最受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)師稱號

梁偉權(quán)導(dǎo)師是具有豐富人力資源管理經(jīng)驗及勞動法務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)管理顧問；以其二十多年的工作經(jīng)歷，參加過被譽(yù)為“黃埔四期”的由國家經(jīng)委、團(tuán)中央舉辦的第四期全國優(yōu)秀青年廠長（經(jīng)理）企業(yè)管理研究班，曾在政府機(jī)關(guān)擔(dān)任處級干部, 以職業(yè)經(jīng)理人身份擔(dān)任過3個大型企業(yè)集團(tuán)和上市公司總裁助理、常務(wù)副總、總經(jīng)理的管理工作；宏觀意識強(qiáng)，具前瞻性和全局性，考慮問題，方案設(shè)計很全面，親自為多家大型集團(tuán)公司（上市公司）治理及重組并購等提供專業(yè)方案及指導(dǎo)實施，并受聘為獨立董事，以抓專業(yè)的角度推動公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)入良性循環(huán)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

長期為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供管理提升咨詢（在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、集團(tuán)管控模式咨詢、法人治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)部控制設(shè)計、企業(yè)文化咨詢、人力資源規(guī)劃、中高層管理者激勵、員工績效考核和薪酬管理、員工職業(yè)發(fā)展體系設(shè)計、客戶關(guān)系管理咨詢等方面成績卓著）；成功服務(wù)過多個轉(zhuǎn)型時期的企業(yè)，對企業(yè)內(nèi)部管理非常熟悉和專業(yè)，具有十分豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和項目駕馭能力，為將人力資源規(guī)范整合在中國公司的推廣做出了突出的貢獻(xiàn)，在人力資源管理界具有廣泛的影響和資源。

入選《中國知名專家學(xué)者辭典》、《中國驕傲·共和國功勛專家》、《中國當(dāng)代人力資源》、《感動中國--時代杰出新聞人物》、《東方之子》及《輝煌三十年—中國改革功勛先鋒人物》。

接受過中央電視臺、廣東電視臺、廣州電視臺、太原電視臺、珠江經(jīng)濟(jì)廣播電臺、花都電臺和《每日經(jīng)濟(jì)新聞》、《廣州日報》、《新快報》、《贏未來》、《人力資源》等多家媒體的采訪；近年來提出在人力資源管理方面存在的理解偏差，特別對引入第三方獨立機(jī)構(gòu)參與協(xié)調(diào)的想法，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實意義與指導(dǎo)作用，引起業(yè)界廣泛關(guān)注。

梁偉權(quán)導(dǎo)師精品課程系列

1、 人人都是CEO——打造讓企業(yè)利潤翻倍的“組織裂變系統(tǒng)”

2、 【熱點】社保入稅與個稅新法后企業(yè)用人成本管理優(yōu)化及高收入者個人所得稅合理避稅新思維

3、 總裁班-有效公司治理及法律風(fēng)險控制

4、 企業(yè)用工勞動法律風(fēng)險管控

5、 公司經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險防控

6、 績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢

7、 如何建立多贏的薪酬體系

8、 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及人才的選育用留

9、 職業(yè)經(jīng)理人/企業(yè)管理者的職業(yè)素養(yǎng)提升及管理藝術(shù)

10、 合同編寫、審核管理與法律風(fēng)險防范技巧