韓智力，中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任、北京雷博斯企業(yè)管理咨詢中心、中國(guó)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)“勞動(dòng)法”領(lǐng)域?qū)＜医淌凇⑷珖?guó)境外就業(yè)專家顧問(wèn)組顧問(wèn)、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所客座研究員、中國(guó)政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院客座教授、北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)法律研究中心副主任、中國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系委員會(huì)常務(wù)理事、北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)常務(wù)理事。
從事勞動(dòng)法律和員工關(guān)系管理的研究、實(shí)踐工作十五年，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計(jì)、勞動(dòng)合同及協(xié)議文本設(shè)計(jì)、核心員工流動(dòng)、集團(tuán)公司管理層流動(dòng)、企業(yè)并購(gòu)中的員工關(guān)系處理有著獨(dú)到的研究和大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
