企業(yè)文化既不是家庭文化，也不是社會(huì)文化，更不是政治文化。家庭文化是親情文化，創(chuàng)業(yè)時(shí)可以提倡，但不是企業(yè)文化的主流；社會(huì)的文化講公德，不損害他人利益是原則；政治文化是權(quán)力與利益的角逐，是經(jīng)濟(jì)的集中表現(xiàn)手段。而企業(yè)文化是交換文化，是平等交換，互利共贏的文化，是商業(yè)文化。

2、一切與客戶價(jià)值無關(guān)的文化，都不是真正的企業(yè)文化

企業(yè)文化最高的境界是客戶價(jià)值的信仰，就是敬畏客戶，為客戶著想，為客戶創(chuàng)造超越期望的價(jià)值，把客戶的回報(bào)作為我們持續(xù)發(fā)展的源泉，通過創(chuàng)造客戶價(jià)值來贏得自己的利益，而不是不創(chuàng)造，不創(chuàng)造而獲得利益就是掠奪與瓜分。指導(dǎo)我們一切商業(yè)行為的思想，就是客戶價(jià)值。

3、一切與團(tuán)隊(duì)成長無關(guān)的文化，都不是真正的企業(yè)文化

企業(yè)文化不是個(gè)人文化，不是老板文化，是老板倡導(dǎo)，形成團(tuán)隊(duì)共識(shí)的文化，在文化的形成過程中，團(tuán)隊(duì)的職業(yè)素養(yǎng)在提高，團(tuán)隊(duì)的思想境界在升華，所以，團(tuán)隊(duì)成長是企業(yè)文化中的重要主題。

4、一切與社會(huì)責(zé)任無關(guān)的文化，都不是真正的企業(yè)文化

企業(yè)是社會(huì)公民，承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任，基本的責(zé)任是依法納稅，注重環(huán)保，節(jié)能減排。當(dāng)然，企業(yè)還承擔(dān)維護(hù)社會(huì)良知與道德的責(zé)任，不造假，不售假，不坑害社會(huì)，不坑害消費(fèi)者，誠實(shí)經(jīng)濟(jì)，以人為本，善待自然，弘揚(yáng)正氣。