——創(chuàng)新七扇窗精神
理論來源：彼得.德魯克《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》、查爾斯.漢迪《第二曲線》課程收益：樹立以變化為機會的管理意識，掌握正確的創(chuàng)新原則，提升制定創(chuàng)新戰(zhàn)略的能力，提升有效管理創(chuàng)新的能力。
課程大綱：
? 創(chuàng)新是?有限資源創(chuàng)造更好成果的過程? 創(chuàng)新貫穿于業(yè)務(wù)的各個階段? 創(chuàng)新有意識的、有?的的尋求機會的結(jié)果? 理解如何系統(tǒng)化的尋求創(chuàng)新的機遇景點四、創(chuàng)新的十個領(lǐng)域
? 創(chuàng)新的10?領(lǐng)域劃分? 對創(chuàng)新要求，進???領(lǐng)域的劃分，對?標桿企業(yè)? 找到低點，并進?swot分析，聚焦創(chuàng)新問題；? 根據(jù)創(chuàng)新實踐導圖，導出具體的創(chuàng)新?動計劃? 利?沙盤進?討論，實現(xiàn)創(chuàng)新，并在其他領(lǐng)域找到創(chuàng)新的可能性? 導出創(chuàng)新的具體?動步驟，并根據(jù)?動計劃進?創(chuàng)新?作結(jié)語、創(chuàng)新與引領(lǐng)變革
? 變?時代的創(chuàng)新領(lǐng)導?
