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百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程

中國(guó)企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析

戰(zhàn)略管理 20
曾力

曾力 原中興通訊副總裁兼全球人力資源總監(jiān)


邀請(qǐng)老師:13439064501 陳助理
主講課程:《中國(guó)企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析》《企業(yè)大學(xué)建設(shè)》《企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略、組織與隊(duì)伍建設(shè)》

課程背景

20世紀(jì)80年代中期以后,經(jīng)濟(jì)全球化出現(xiàn)了加速發(fā)展的趨勢(shì),表現(xiàn)為國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際投資、國(guó)際生產(chǎn)以前所未有的速度和規(guī)模在世界范圍內(nèi)展開(kāi),貿(mào)易自由化、投資自由化已成為當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流。中國(guó)加入世界貿(mào)易組織以后,許多國(guó)外跨國(guó)公司進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng),國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,形成了國(guó)際化的趨勢(shì),中國(guó)企業(yè)為了增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力,在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上謀求長(zhǎng)久的生存與發(fā)展,必須走國(guó)際化的道路。該論文從經(jīng)濟(jì)全球化的視角出發(fā),分析了中國(guó)企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)所處的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境、所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)以及自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),根據(jù)分析的結(jié)論,提出了中國(guó)企業(yè)開(kāi)展國(guó)際化... ...

課程特點(diǎn)

授課形式:理論講解+案例分析+案例實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng)答疑

課程收益

通過(guò)對(duì)中國(guó)企業(yè)國(guó)際化歷程的分析,企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略制定實(shí)施要素討論,以及國(guó)際經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提示,輔助以多家中國(guó)企業(yè)海外發(fā)展典型案例,幫助學(xué)員拓寬國(guó)際經(jīng)營(yíng)視野,強(qiáng)化國(guó)際經(jīng)營(yíng)認(rèn)知,提升國(guó)際化戰(zhàn)略能力。

受眾對(duì)象

國(guó)際化進(jìn)行中及準(zhǔn)備進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的企業(yè)中高層、規(guī)劃計(jì)劃人員、國(guó)際經(jīng)營(yíng)骨干 

提示:為達(dá)到課程最佳效果,尤其企業(yè)高層,建議先期完成IBMM國(guó)際經(jīng)營(yíng)成熟度評(píng)估。

 課程大綱

一、企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略概述

1. 主案例----某標(biāo)桿企業(yè)國(guó)際化歷程及成果

2. 中國(guó)企業(yè)國(guó)際化歷程四階段分析

3. 企業(yè)國(guó)際化過(guò)程暴露的突出問(wèn)題

二、國(guó)際戰(zhàn)略制定

1. 主案例----某標(biāo)桿企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略制定背景、描述及結(jié)果

2. 國(guó)際化戰(zhàn)略與公司總體戰(zhàn)略、國(guó)內(nèi)戰(zhàn)略的差異特殊性、關(guān)聯(lián)性

3. 國(guó)際化戰(zhàn)略制定準(zhǔn)備和前提

4. 國(guó)際化戰(zhàn)略制定“3+1”工作方法和流程

5. 國(guó)際化戰(zhàn)略描述及解讀

6. 國(guó)際戰(zhàn)略核心目標(biāo)提示

三、國(guó)際戰(zhàn)略實(shí)施

1. 主案例----某標(biāo)桿企業(yè)海外某重點(diǎn)市場(chǎng)戰(zhàn)略落地過(guò)程及結(jié)果

2. 國(guó)際戰(zhàn)略實(shí)施與國(guó)內(nèi)的主要差異和不同

3. 國(guó)際戰(zhàn)略實(shí)施“123”(一條主線、二大核心、3大體系)關(guān)鍵要素

4. 國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理容易出現(xiàn)的偏差和問(wèn)題

5. 國(guó)際戰(zhàn)略實(shí)施的管理及調(diào)整

四、國(guó)際戰(zhàn)略實(shí)施支撐能力建設(shè)

1. 主案例----某標(biāo)桿企業(yè)國(guó)際經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍建設(shè)及戰(zhàn)略匹配分析

2. 國(guó)際戰(zhàn)略實(shí)施對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力的特殊要求

3. 企業(yè)國(guó)際化成熟度綜合分析評(píng)估

4. 國(guó)際經(jīng)營(yíng)綜合支撐體系架構(gòu)

5. 國(guó)際綜合資源分析及使用

五、國(guó)際經(jīng)營(yíng)五大風(fēng)險(xiǎn)提示

1. 主案例----某公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)特大危機(jī)事件分析

2. 因國(guó)際經(jīng)營(yíng)所面臨的特殊風(fēng)險(xiǎn)必然性

3. 國(guó)際經(jīng)營(yíng)五大風(fēng)險(xiǎn)提示

4. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)及危機(jī)公關(guān)處理辦法

六、總結(jié)及對(duì)內(nèi)訓(xùn)企業(yè)的建議


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