知名企業(yè)外聘面試和測評專家
人力資源變革與管理咨詢顧問
中層經理管理技能提升培訓師
90后員工績效提升和改善專家
單鋒老師（Rick）的《情商領導力》課程已經成為市場認可度較高的版權課程，他擅長用心理學分析和詮釋人才測評與發(fā)展、招聘與面試、培訓管理、職場情商、管理溝通、情商領導、團隊組建與發(fā)展、心理咨詢等課題。

中科院心理研究所研究生
中央財經大學MBA
新西蘭懷卡托大學市場營銷學士

自2010年開始，單老師將心理學原理和實踐經驗與企業(yè)管理相結合。他的課程是引導學員從心理學角度分析和解決工作中的若干問題，透過表面從根源入手，有邏輯和系統(tǒng)的解決常見管理問題。

研究方向：

職場人的行為規(guī)律，如招聘面試、人才測評與培訓、團隊建設和發(fā)展、人際溝通與協(xié)作、90后員工管理、情商與領導力等方面。

研究工具：
霍蘭德職業(yè)測試、思維偏好測試、九型人格、情緒智力、人格發(fā)展特質、行為風格測試等。
基于多年心理學的研究和實踐，單老師致力于將發(fā)展心理學和教育心理學應用在“親子教育”、交友和愛情、婚姻與人生幸福感等方面，從而滿足企業(yè)在員工關懷方面的需求。
單老師在心理學方面的專長是：精神分析學的人格理論，情緒智力（EI），全腦思維，對象關系和依戀理論，原生態(tài)家庭與親子教育等。