施俊琦， 現(xiàn)任中山大學(xué)嶺南學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系教授，博士生導(dǎo)師。曾任北京大學(xué)心理學(xué)系副教授；北京大學(xué)心理學(xué)系應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)博士（2004），從事應(yīng)用心理學(xué)的教學(xué)和科研工作。美國心理學(xué)會(huì)會(huì)員，美國人力資源協(xié)會(huì)會(huì)員，中國心理學(xué)會(huì)會(huì)員。2002年5月赴美國加州大學(xué)伯克利分校短期訪問。2011年3月赴美國馬里蘭大學(xué)做訪問學(xué)者。
國家自然科學(xué)基金委杰出青年基金獲得者，珠江學(xué)者特聘教授。2016年4月，當(dāng)選2015年度“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者。
擅長領(lǐng)域
組織行為學(xué)和管理心理
授課風(fēng)格及特色
以課堂講解為主，配以相關(guān)的案例分析
服務(wù)客戶
國家司局級(jí)干部選學(xué)（北大專場），清華大學(xué)，北京大學(xué)，浙江大學(xué)，中山大學(xué)EMBA專職教員。
中國工商銀行，中國銀行，安利，如新，陽光保險(xiǎn)，康寶萊，寶馬，平安科技等各類型企業(yè)
