管理學(xué)的核心是「業(yè)績」
領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)的核心是「人本」
課程既有深刻的心理原理演繹，更有實戰(zhàn)精神，特別散發(fā)濃郁的人本情懷，主張從尊重人、發(fā)掘人的優(yōu)勢入手，建立持續(xù)成長的良性循環(huán)。
關(guān)鍵詞：決策水平、心理學(xué)、 綜合技能、領(lǐng)導(dǎo)者。
課程目標(biāo)：
課程大綱：
? 心理學(xué)與管理學(xué)的區(qū)隔和相互的補充
? 應(yīng)用心理學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理
? 中國古典心理學(xué)管理智慧
? 情緒和預(yù)感對決策的影響
? 著名心理學(xué)家卡尼曼決策的前景理論
? 管理中團隊決策的心理應(yīng)用
? 動機激勵理論和方法
? 獎賞激勵理論和應(yīng)用
? 績效考核期望理論
? 管理中角色扮演的力量
? 組織中的角色與人際關(guān)系
? 人際平衡心理
? 價值觀與企業(yè)文化
? 領(lǐng)導(dǎo)者的影響力
? 非權(quán)力測試
