一、股權(quán)激勵(lì)：公司發(fā)展的核動(dòng)力

1、股權(quán)激勵(lì)的起源及應(yīng)用

2、股權(quán)激勵(lì)的作用及意義

3、股權(quán)激勵(lì)的本質(zhì)

4、企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的重要性

二、常用的股權(quán)激勵(lì)工具及實(shí)施方案

1、常用的12 種股權(quán)激勵(lì)工具

2、企業(yè)如何選擇股權(quán)激勵(lì)工具

3、股權(quán)激勵(lì)制度的設(shè)計(jì)與優(yōu)化

4、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案的6 個(gè)原則

三、股權(quán)激勵(lì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1、常見(jiàn)的激勵(lì)形式

2、股權(quán)激勵(lì)的8 個(gè)基本要素

3、股權(quán)激勵(lì)架構(gòu)的模型設(shè)計(jì)

4、企業(yè)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)時(shí)重點(diǎn)關(guān)注的4 個(gè)方面

5、實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案需要注意的6 個(gè)問(wèn)題

6、股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作講解

【課程對(duì)象】：

企業(yè)股東、董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)及擬創(chuàng)業(yè)人員

【課時(shí)計(jì)劃】：

半天至四天

可以根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行任意組合和調(diào)整，或量身定制課程。

【講授方法】：

多媒體教學(xué)

案例分析總結(jié)

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)分享

【授課風(fēng)格】

風(fēng)趣幽默，通俗易懂。

緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，一切從實(shí)用出發(fā)。

互動(dòng)教學(xué)，結(jié)合案例，給予實(shí)務(wù)操作建議，避免空洞教條。