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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

企業(yè)戰(zhàn)略:制定與實施

戰(zhàn)略管理 39
范黎波

范黎波 現(xiàn)對外經濟貿易大學公共管理學院院長

常駐地:北京
邀請老師:13439064501 陳助理
主講課程:《戰(zhàn)略管理》 《企業(yè)并購與重組》《國際企業(yè)經營管理》 《公司治理》 《組織變革》 《領導力》 《企業(yè)文化》 《政商關系管理》 《管理與組織行為學》 《華為海爾等本土冠軍企業(yè)經營管理之道》
第一講:組織與“立憲”和“行憲”

1、看企業(yè)的一個全新視角

2、引言政府治理:政府是公共利益代言人,公共利益是如何確定的?

第二講:組織與戰(zhàn)略

1、戰(zhàn)略指引和系統(tǒng)性思維

2、戰(zhàn)略是什么?特征?

3、長期性、不可逆性、嵌入性

4、企業(yè)戰(zhàn)略管理框架

5、企業(yè)戰(zhàn)略:制定與實施(一個過程和周期)

6、戰(zhàn)略層次:公司層戰(zhàn)略、產品(或地區(qū))事業(yè)部戰(zhàn)略、職能層戰(zhàn)略

7、組織跟隨戰(zhàn)略

第三講:政府與市場

1、國有企業(yè)與混合所有制改革

2、政府與市場的黃金分割點在哪里?政府與企業(yè)的邊界在哪里?

案例:中糧并購蒙牛乳業(yè)(增量改革)

第四講:企業(yè)環(huán)境分析

1、中國企業(yè)的經營環(huán)境(情景)和企業(yè)行為

2、西方政府治理的歷史演進

3、政策體系(為什么很多影視公司的總部在西藏?)

4、政策連續(xù)性與穩(wěn)定性:一張藍圖繪到底的“定力”?

5、政策含義:企業(yè)為什么要做大做強?

6、中國企業(yè)的經營環(huán)境(情景)和企業(yè)行為

7、制度設計:過渡性制度安排

8、傳統(tǒng)文化與中國企業(yè)的組織行為

第五講:企業(yè)發(fā)展--制度驅動

1、公司板的“立憲”

2、企業(yè)版的“立憲”:建立和完善公司治理機制

3、企業(yè)投資融資機制

4、董事會與高管層之關系:決策管理與決策控制

第六講:企業(yè)發(fā)展--戰(zhàn)略驅動(企業(yè)版“行憲”)

1、愿景與使命、目標與戰(zhàn)略、公司政策、行動計劃、預算、規(guī)則、慣例

2、企業(yè)版的“行憲”從案例(事件)推動到戰(zhàn)略邏輯

3、戰(zhàn)略驅動:方向大致正確、競爭優(yōu)勢

4、戰(zhàn)略執(zhí)行:目標導向和快速反應、組織充滿活力

5、阿米巴經營:團隊管理、參與與賦能管理

第七講:企業(yè)的戰(zhàn)略邏輯演進

1、智能商業(yè)對企業(yè)戰(zhàn)略含義是什么?

2、企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略邏輯演進

3、1.0時代--創(chuàng)業(yè):硅谷的主角

4、2.0時代:縱向一體化和多元化

5、3.0時代:核心能力和價值鏈

6、4.0時代:平臺企業(yè)

7、智能商業(yè)的三個維度:在線化、網絡化、智能化

8、戰(zhàn)略思維:點-線-面-體

第八講:企業(yè)轉型、變革與創(chuàng)新

1、組織變革的阻力是什么?

2、組織轉型與變革障礙識別及對策

3、跨越認知障礙

4、跨越資源障礙

5、突破激勵障礙???

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