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百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

戰(zhàn)略新思維:應變與顛覆

戰(zhàn)略管理 32
范黎波

范黎波 現(xiàn)對外經(jīng)濟貿(mào)易大學公共管理學院院長

常駐地:北京
邀請老師:13439064501 陳助理
主講課程:《戰(zhàn)略管理》 《企業(yè)并購與重組》《國際企業(yè)經(jīng)營管理》 《公司治理》 《組織變革》 《領導力》 《企業(yè)文化》 《政商關系管理》 《管理與組織行為學》 《華為海爾等本土冠軍企業(yè)經(jīng)營管理之道》

【大綱內(nèi)容】:

一、引言與導論

管理是修行:從知到行有多遠?如何從淺層次學習到深層次學習?

二、科學管理—戰(zhàn)略管理的邏輯起點

1、科學管理的本質是什么?簡單的人、流程、組織

2、科學管理績效:產(chǎn)品性價比和附加價值

3、案例分析:從福特到豐田及戰(zhàn)略含義

4、思考題:成為隱形冠軍企業(yè)還是行業(yè)冠軍企業(yè)?

三、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(戰(zhàn)略管理I)

1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

2、企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略困境與超越

3、案例分析:富士康與華為的發(fā)展路徑異同

4、企業(yè)群租意識與升級

四、產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營和資本運營(戰(zhàn)略管理II)

1、產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營

2、資本運營

3、組織能力與組織動態(tài)能力

4、案例分析:騰訊科技與瑞星咖啡的戰(zhàn)略比較

五、組織文化與戰(zhàn)略創(chuàng)新(戰(zhàn)略管理III)

1、組織文化

2、高管團隊的格局與能力

3、組織的轉型與變革

六、公司治理(戰(zhàn)略管理IV)

1、公司治理的核心問題

2、構建企業(yè)合規(guī)機制

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