傅飛強(qiáng)
傅飛強(qiáng) 知名人力資源管理專家、培訓(xùn)師、咨詢師北京化工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授碩士生導(dǎo)師廈門大學(xué)管理學(xué)學(xué)士,課程:《戰(zhàn)略性人力資源管理的系統(tǒng)整合》 《非人的人力資源管理:角色、責(zé)任、方法》《100億-8000億的力量:華為人力資源管理最優(yōu)實(shí)踐》 《全能績(jī)效管理與績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力的提升》
傅飛強(qiáng) 知名人力資源管理專家、培訓(xùn)師、咨詢師北京化工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授碩士生導(dǎo)師廈門大學(xué)管理學(xué)學(xué)士,課程:《戰(zhàn)略性人力資源管理的系統(tǒng)整合》 《非人的人力資源管理:角色、責(zé)任、方法》《100億-8000億的力量:華為人力資源管理最優(yōu)實(shí)踐》 《全能績(jī)效管理與績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力的提升》
戰(zhàn)略性薪酬是指所設(shè)計(jì)的薪酬體系必須有效支撐企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計(jì)要經(jīng)過(guò)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略瓶頸分析、人力資源瓶頸分析,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和企業(yè)的現(xiàn)狀,確定企業(yè)的薪酬水平和薪酬結(jié)構(gòu),構(gòu)建適合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并與企業(yè)發(fā)展階段相符的戰(zhàn)略性薪酬體系
站著,還把錢掙了。這是姜文在《讓子彈飛》里說(shuō)的一句臺(tái)詞,和他對(duì)戲的是葛優(yōu),葛大爺。有影評(píng)說(shuō),這句臺(tái)詞是姜文自己對(duì)《太陽(yáng)照常升起》票房慘敗的回應(yīng)。他要告訴別人:他可以做到最好。