21 世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，也是追求卓越發(fā)展的時(shí)代。企業(yè)家的綜合素養(yǎng)、思維模式和決策水平?jīng)Q定了企業(yè)發(fā)展最終能達(dá)到的高度；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和廣泛的交流，以提升自身素質(zhì)、構(gòu)建高端人脈資源、塑造精英管理團(tuán)隊(duì)。
在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，中國(guó)的企業(yè)家(華商)們，既要面對(duì)來(lái)自外部的挑戰(zhàn)，又要探詢符合本土國(guó)情特質(zhì)、企業(yè)現(xiàn)狀的經(jīng)營(yíng)之路。如何將“一法、二理、三情”的西方現(xiàn)代管理科學(xué)理念與“一情、二理、三法”的“中國(guó)式”傳統(tǒng)管理理念有機(jī)融合，形成具有“中國(guó)特色”的企業(yè)管理之道，是擺在眾多華商面前亟待解決的關(guān)鍵問(wèn)題！
【課程收獲】
華商企業(yè)管理高級(jí)研修班是強(qiáng)調(diào)“中國(guó)式管理”的高端培訓(xùn)項(xiàng)目,是傳統(tǒng)工商管理總裁班的升級(jí)版.
優(yōu)清教育定位于“傳統(tǒng)高端培訓(xùn)模式的顛覆者，教育和資本跨界整合的先行者”，以教育鏈接資本，打造富集人脈、信息、資源、商機(jī)的教育和資本的跨界整合平臺(tái)。
【課程設(shè)置】
| 戰(zhàn)略管理與宏觀經(jīng)濟(jì)分析 | |
| 企業(yè)戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略決策 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn) |
宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析 新興產(chǎn)業(yè)政策解析 |
| 公司治理與組織文化建設(shè) | |
| 公司治理的系統(tǒng)策略 企業(yè)組織文化建設(shè) |
公司治理結(jié)構(gòu)完善實(shí)務(wù) 組織設(shè)計(jì)與創(chuàng)新思維 |
| 營(yíng)銷(xiāo)管理 | |
| 戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)管理 策略性營(yíng)銷(xiāo)管理 |
品牌策劃與產(chǎn)品創(chuàng)新 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) |
| 財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)作 | |
| 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理 企業(yè)投融資與資本運(yùn)營(yíng) |
企業(yè)納稅籌劃 沙盤(pán)模擬 |
| 人力資本管理與職業(yè)規(guī)劃 | |
| 人力資源戰(zhàn)略 思想管理與新主人翁精神 |
員工素質(zhì)提升與個(gè)人激勵(lì) 沙盤(pán)模擬 |
| 管理者領(lǐng)導(dǎo)力的提升 | |
| 管理者的重塑 管理者綜合素質(zhì)修煉 |
提升領(lǐng)導(dǎo)力 溝通的藝術(shù)與技巧 |
| 企業(yè)高層管理者的人文素養(yǎng) | |
| 領(lǐng)導(dǎo)智慧與用人之道 傳統(tǒng)文化與成功經(jīng)營(yíng)之道 |
周易智慧與創(chuàng)新管理 傳統(tǒng)養(yǎng)生之道 |
余 斌 現(xiàn)任國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心黨組成員、辦公廳主任、宏觀經(jīng)濟(jì)研究部部長(zhǎng)，研究員，為享受政府特殊津貼、有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家。北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)系經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位；北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院當(dāng)代西方經(jīng)濟(jì)理論專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。主要從事宏觀經(jīng)濟(jì)分析、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等領(lǐng)域的研究。先后多次參與中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議有關(guān)文件和“兩會(huì)”政府工作報(bào)告的起草。在《人民日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》、《管理世界》、《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》等報(bào)刊、雜志發(fā)表論文300余篇。
史 煒 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所產(chǎn)業(yè)室主任，研究員，教授，工業(yè)和信息化部電信經(jīng)濟(jì)專(zhuān)家委員會(huì)委員，主要從事宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、電信、企業(yè)研究。近20年主要承擔(dān)政府部門(mén)委托的政策性研究項(xiàng)目，是多家跨國(guó)公司的戰(zhàn)略顧問(wèn)，在多所大學(xué)任客座教授。
李 全 財(cái)政部科研所研究員、博士； 中國(guó)財(cái)政學(xué)會(huì)績(jī)效管理委員會(huì)執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)；中國(guó)微金融五十人論壇成員；中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融三十人論壇成員； 工業(yè)與信息化部中小企業(yè)特聘專(zhuān)家；《中小企業(yè)融資高層參考》編委會(huì)主任 。
劉紅松 中國(guó)戰(zhàn)略與管理研究院首席專(zhuān)家，中國(guó)軍事科學(xué)院戰(zhàn)略部研究員、博士生導(dǎo)師，我國(guó)軍事心理學(xué)的主要奠基人，資深心理學(xué)家與戰(zhàn)略管理專(zhuān)家。歷任中國(guó)孫子兵法應(yīng)用研究中心首席顧問(wèn)、中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)軍事專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任，清華大學(xué)公共管理與工商管理課程主講教授，中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心客座教授。 在國(guó)內(nèi)十多所著名大學(xué)擔(dān)任工商管理課程教授，主講政府戰(zhàn)略管理、區(qū)域城市發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)戰(zhàn)略管理、心理和諧管理、組織行為學(xué)、戰(zhàn)略性人力資源管理、孫子兵法、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化等課程。在中央機(jī)關(guān)、省市縣黨政部門(mén)、電信業(yè)、金融業(yè)、電力業(yè)、航空業(yè)、所闡述的思想和觀點(diǎn)得到了廣泛認(rèn)同，享有很高的聲譽(yù)。業(yè)界譽(yù)為“品牌教授”。
鐘彩民 國(guó)內(nèi)知名連鎖經(jīng)營(yíng)管理模式實(shí)戰(zhàn)型專(zhuān)家。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中心副主任;清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心主講教師;北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院高級(jí)研究員;中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院特聘教授;上海交通大學(xué)海外學(xué)院特聘教授。
周培玉 戰(zhàn)略與創(chuàng)新專(zhuān)家。現(xiàn)為北京四維天成商務(wù)策劃咨詢中心主任，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)專(zhuān)家委員，中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)首席培訓(xùn)師。二十年潛心研究中國(guó)謀略智慧與西方管理理論的融合，探尋中國(guó)特色的企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道。課程獨(dú)到的原創(chuàng)性、思想性、實(shí)戰(zhàn)性，以及深入淺出、幽默風(fēng)趣的講課風(fēng)格，廣為政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人好評(píng)。1999年以來(lái)，累計(jì)完成政府部門(mén)和各類(lèi)企業(yè)委托策劃咨詢項(xiàng)目30余項(xiàng)。主要著作有：《企業(yè)戰(zhàn)略策劃》、《商務(wù)策劃原理》、《策劃思維與創(chuàng)意方法》、《透視企業(yè)創(chuàng)新成敗》、《迷途——解碼企業(yè)從成功走向失敗》等。
韓廷春 清華大學(xué)公共管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。1998年7月畢業(yè)于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究所，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。1999年1月至2000年12月在北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心做博士后研究。主要研究領(lǐng)域?yàn)榻?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論、金融發(fā)展理論、金融生態(tài)、投融資機(jī)制、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等。先后在《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《世界經(jīng)濟(jì)》、《科研管理》等重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文數(shù)十篇，代表性論文有：“金融生態(tài)演進(jìn)作用于實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的機(jī)制分析”、“中國(guó)區(qū)域金融生態(tài)的相似性與差異性研究”、“金融生態(tài)影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的機(jī)制分析”等。
周士淵 從清華園、未名湖走出的大眾演說(shuō)家，習(xí)慣研究專(zhuān)家。1970年畢業(yè)于清華大學(xué)并留校任教，1983-1988年為北京大學(xué)旁聽(tīng)、進(jìn)修生，選修各種有關(guān)人文課程，1990年從清華園投身商海，1997年后辭去一切商務(wù)，專(zhuān)職從事感悟人生、啟迪智慧的研究和實(shí)踐。目前任清華大學(xué)培訓(xùn)課程主講教師、中國(guó)老年學(xué)學(xué)會(huì)科學(xué)養(yǎng)生研究會(huì)專(zhuān)家委員會(huì)主任等職。周士淵閱歷豐富，經(jīng)歷坎坷，他在清華大學(xué)、北京大學(xué)、中央辦公廳、國(guó)務(wù)院直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、2008年奧組委、上海電視臺(tái)《東方大講壇》、鄭州人民會(huì)堂等地的七百多場(chǎng)演講，聽(tīng)眾聽(tīng)后心靈受到極大震撼，并大有“聽(tīng)君一席話，勝讀十年書(shū)。”之感。周士淵演講和培訓(xùn)的品牌課程是：領(lǐng)導(dǎo)者修身和自我管理--一個(gè)無(wú)比神奇的新大陸等等。所著《終生的財(cái)富》一書(shū)，曾獲“第八屆全國(guó)優(yōu)秀青年讀物獎(jiǎng)”。
萬(wàn) 鈞 現(xiàn)受聘于中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)、河北省政府高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，清華大學(xué)、北京大學(xué)、上交大、復(fù)旦、北理工、等多所高?？妥淌?，南京市、青島市政府創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專(zhuān)家，。 擁有高級(jí)商務(wù)策劃師、高級(jí)售后服務(wù)管理師、經(jīng)濟(jì)師、政工師、會(huì)計(jì)、等職業(yè)資格、職稱(chēng)。 2002年以來(lái)，為多家大型企業(yè)、跨國(guó)公司及近百家中小型企業(yè)提供專(zhuān)題培訓(xùn)、策劃咨詢等深度服務(wù)。
汪大正 國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家。曾任荷蘭飛利浦、澳大利亞吉百利、美國(guó)NCR等多家跨國(guó)公司人力資源經(jīng)理；北京外企人力資源協(xié)會(huì)理事、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)雇主工作委員會(huì)會(huì)員?，F(xiàn)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、西安交通大學(xué)、上海交通大學(xué)等院校企業(yè)家及經(jīng)理人高級(jí)研修班特邀課程教授；清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院2008年首批簽約主講教師；清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會(huì)成員
王曉毅 歷史學(xué)博士?，F(xiàn)任清華大學(xué)人文學(xué)院教授，中國(guó)思想史專(zhuān)業(yè)博士生導(dǎo)師。在道家思想、玄學(xué)與周易、三國(guó)歷史文化等研究領(lǐng)域出版9部著作，發(fā)表論文百余篇，兩次獲省部級(jí)優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)成果一等獎(jiǎng)，獲國(guó)務(wù)院 “政府特殊津貼”。
崔志光 北京大學(xué)歷史學(xué)碩士，傳統(tǒng)養(yǎng)生學(xué)學(xué)者，武氏太極拳第五代傳人。太極拳受業(yè)于武式太極拳第四代大師姚繼祖先生。從事中國(guó)傳統(tǒng)養(yǎng)生及國(guó)學(xué)研究二十余年，現(xiàn)專(zhuān)門(mén)從事中國(guó)傳統(tǒng)文化的挖掘、繼承、保護(hù)、發(fā)揚(yáng)與對(duì)外交流。2000年曾獲第七屆中國(guó)永年國(guó)際太極拳聯(lián)誼會(huì)武氏太極拳比賽一等獎(jiǎng)，論文《戰(zhàn)國(guó)秦漢時(shí)期的養(yǎng)生學(xué)及其社會(huì)影響》等廣得好評(píng)。先后在北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、北京中醫(yī)藥大學(xué)、北京師范大學(xué)以及中國(guó)科學(xué)院等國(guó)內(nèi)知名高校、科研機(jī)構(gòu)和英特爾、正大集團(tuán)等高端企業(yè)進(jìn)行多次傳統(tǒng)文化的繼承和研習(xí)講座。
高賢峰 北京大學(xué)博士，北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心主任，“蛻變與突破：商界領(lǐng)袖成長(zhǎng)工程”項(xiàng)目主任。北京中智盛道咨詢董事合伙人擔(dān)任特步國(guó)際獨(dú)立董事，多家企業(yè)管理顧問(wèn)。。擔(dān)任北京大學(xué)、清華大學(xué)等高?？偛冒嗵仄附淌?。多年以來(lái)致力于人本管理的理論研究與推廣。主講人本管理系列課程，發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文60多篇。在為社會(huì)服務(wù)中，為山東省委組織部、廣州市委組織部、蒙牛、恒安、特步等幾百家黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位導(dǎo)入人本管理理念，幫助40多家企業(yè)建立了人本管理體系。擔(dān)任特步國(guó)際獨(dú)立董事，多家企業(yè)管理顧問(wèn)。
胡 斌 中國(guó)影得學(xué)習(xí)法第一人。資深人力資源咨詢師、職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升領(lǐng)域資深培訓(xùn)師，獲得英國(guó)曼徹斯特大學(xué)人力資源認(rèn)證。曾擔(dān)任金山、科寶博洛尼、頂新國(guó)際、遠(yuǎn)大等知名企業(yè)高級(jí)管理崗位。胡斌同時(shí)是 中央電視臺(tái)《對(duì)話》欄目職業(yè)顧問(wèn)，及多家財(cái)經(jīng)類(lèi)雜志職場(chǎng)類(lèi)欄目獨(dú)立撰稿人。所著的《奮斗在職場(chǎng)》被北京大學(xué)出版社指定為重點(diǎn)推薦書(shū)目。
黃 飛 熟悉公司的治理與運(yùn)營(yíng)，主持過(guò)多家企業(yè)改制與重組的方案設(shè)計(jì)，具有豐富的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。受邀為機(jī)關(guān)、企業(yè)、清華大學(xué)、北京大學(xué)等各類(lèi)高端培訓(xùn)班授課，主持大型復(fù)雜項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與咨詢，以其新穎的理念和獨(dú)特的解決方案，為客戶創(chuàng)造了超額價(jià)值。專(zhuān)業(yè)研究方向：企業(yè)發(fā)展模式的設(shè)計(jì)與優(yōu)化；主要咨詢領(lǐng)域：企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)解決方案設(shè)計(jì)；主講原創(chuàng)課程：【公司的治理與領(lǐng)導(dǎo)】、【企業(yè)文化的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)】。
裴章先 清華經(jīng)管學(xué)院MBA、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士 ，最前沿的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及企業(yè)戰(zhàn)略管理獨(dú)到的見(jiàn)解。注重實(shí)戰(zhàn)，善于從企業(yè)實(shí)務(wù)的角度詮釋管理理念，將復(fù)雜的管理理論轉(zhuǎn)化為實(shí)用的實(shí)操技能，使學(xué)員受益匪淺。主講課程：《卓越管理》--企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理課程 、《卓越經(jīng)營(yíng)》--企業(yè)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策課程 、《卓越營(yíng)銷(xiāo)》--企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)課程 、《卓越銷(xiāo)售》--大客戶銷(xiāo)售與管理課程。
彭 濤 商略羅盤(pán)”課程體系創(chuàng)始人。企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)、領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師。北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院、清華大學(xué)總裁班、職業(yè)經(jīng)理人班《經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)》《領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)》特聘導(dǎo)師?，F(xiàn)任中國(guó)師道聯(lián)盟（CTDU）首席沙盤(pán)顧問(wèn)、合伙人。曾任職方正電腦公司、用友軟件公司。在用友公司出任ERP高級(jí)顧問(wèn)期間，參與眾多客戶ERP實(shí)施前咨詢，深入了解各個(gè)行業(yè)在財(cái)務(wù)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，掌握了大量一手案例和解決方案。 現(xiàn)主要實(shí)施“商略羅盤(pán)”沙盤(pán)模擬培訓(xùn)，以沙盤(pán)獨(dú)特的參與性、體驗(yàn)性，讓學(xué)員在課程過(guò)程中，親自體會(huì)到團(tuán)隊(duì)、溝通、管理、財(cái)務(wù)、計(jì)劃等諸多問(wèn)題。量身定做是該課程的最大特色，可滿足客戶從戰(zhàn)略梳理到管理工具的多種需要。
吳 濤 物理學(xué)學(xué)士、工商管理碩士學(xué)位、教育經(jīng)濟(jì)與管理博士學(xué)位。國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師。清華大學(xué)總裁領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)班特聘講師，中國(guó)人民大學(xué)EMBA班特聘教授。多家專(zhuān)業(yè)性雜志開(kāi)設(shè)管理論壇，《HR在線》、《管理之道》主持人。曾就職于美國(guó)亨氏集團(tuán)、國(guó)美集團(tuán)、新加坡漢合教育機(jī)構(gòu)，有多年海外工作的經(jīng)歷，對(duì)于將西方管理精髓融入中國(guó)企業(yè)的管理實(shí)踐中有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。曾服務(wù)的企業(yè)：常年從事人力資源管理顧問(wèn)工作，服務(wù)的業(yè)包括：北京建工集團(tuán)、工商銀行北京分行、北京公交集團(tuán)、北京地鐵集團(tuán)、北京卓眾出版集團(tuán)、信達(dá)公司北京分公司、航天測(cè)控、華北電網(wǎng)、山東駿大集團(tuán)、安徽力源集團(tuán)等。主要研究方向--人力資源管理：從實(shí)際出發(fā)，為企業(yè)量身定做一套人力資源管理方案，幫助企業(yè)克服在人才的選、育、用、留過(guò)程中遇到的障礙，建立切有實(shí)效的激勵(lì)制度。
許玉林 畢業(yè)于北京大學(xué)心理學(xué)系?，F(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授。曾接受聯(lián)合國(guó)（UNDP）獎(jiǎng)學(xué)金在美國(guó)加州伯克利大學(xué)（U.C.Berkely）人力資源研究所、商學(xué)院研究學(xué)習(xí)?，F(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授。是我國(guó)人力資源管理咨詢領(lǐng)域的創(chuàng)始學(xué)者之一，自1990年起，曾先后為北京四通集團(tuán)股份有限公司、北京王碼電腦總公司、等數(shù)十家企業(yè)提供不同形式的組織設(shè)計(jì)、人力資源管理、人才評(píng)價(jià)等管理咨詢、培訓(xùn)和顧問(wèn)工作。同時(shí)出版和發(fā)表涉及人力資源管理、組織行為學(xué)、組織設(shè)計(jì)與管理、管理技能培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核等方面的專(zhuān)著、工具書(shū)和論文數(shù)十部（篇）。以許玉林教授為核心的專(zhuān)家組研發(fā)和設(shè)計(jì)了具有國(guó)家獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大型人力資源管理技術(shù)軟件《人力資源管理技術(shù)解決方案》（商務(wù)出版社），填補(bǔ)了我國(guó)人力資源管理領(lǐng)域的一項(xiàng)空白。
閻旭臨 清華大學(xué)長(zhǎng)三角學(xué)院區(qū)域發(fā)展與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃合作中心首席品牌專(zhuān)家。清華大學(xué)企業(yè)總裁班、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人品牌和產(chǎn)品課程核心師資。中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院EDP教授。先后為伊利集團(tuán)、新希望集團(tuán)、雙匯集團(tuán)、TCL集團(tuán)、正大集團(tuán)、今麥郎集團(tuán)等200余家企業(yè)作過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或指導(dǎo)。為廣州市、中山市、酒泉市等地方人民政府進(jìn)行過(guò)政府營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。先后成功主持過(guò)50多個(gè)品牌的項(xiàng)目策劃。主要品牌觀點(diǎn)是：品牌是一個(gè)充滿生命能量的符號(hào)；要有深刻的人文關(guān)懷。每一個(gè)品牌都是一方水土一方文化的產(chǎn)物，都有其唯一的軌道；都有它獨(dú)特的文化氣質(zhì)。打造品牌是一個(gè)從特點(diǎn)到特長(zhǎng)，再到特色的系統(tǒng)工程。課程內(nèi)容實(shí)踐性強(qiáng)，思路開(kāi)闊，生動(dòng)活潑，富有人文底蘊(yùn)。
臧日宏 管理學(xué)博士，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，全球華人金融講師十強(qiáng)。資本運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家，全國(guó)寶鋼教育獎(jiǎng)獲得者，多次被評(píng)為優(yōu)秀教師，榮獲教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)。財(cái)政部與科技部項(xiàng)目評(píng)審專(zhuān)家。是我國(guó)最早講授資本運(yùn)營(yíng)與企業(yè)并購(gòu)的學(xué)者。主要研究領(lǐng)域包括公共財(cái)政與貨幣金融理論、資本運(yùn)營(yíng)、公司理財(cái)和稅務(wù)籌劃，主持和參加多項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金和社會(huì)科學(xué)基金課題。發(fā)表多部（篇）學(xué)術(shù)著作與論文。多年來(lái)一直在清華大學(xué)、北京大學(xué)、中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院，擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)教授和多個(gè)文化傳播機(jī)構(gòu)的咨詢顧問(wèn)和公司顧問(wèn)，參與企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)授課。
張 堅(jiān) 現(xiàn)任思科系統(tǒng)（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司中國(guó)區(qū)副總裁，清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 特聘講師，中國(guó)石油化工管理學(xué)院客座教授， 惠普商學(xué)院、施耐德學(xué)院授權(quán)講師 。曾合作企業(yè)：中國(guó)惠普、施耐德（中國(guó)）、諾基亞西門(mén)子（北京）、ABB(中國(guó))、微軟（中國(guó)）、施樂(lè)、ebay，Motorola, 海輝國(guó)際、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼、海爾集團(tuán)、高德軟件、騰訊集團(tuán)、搜狐中國(guó)、中興。主講課程: 大客戶銷(xiāo)售策略，高層客戶營(yíng)銷(xiāo)，有效管理銷(xiāo)售團(tuán)等。授課風(fēng)格穩(wěn)健、邏輯清晰，思維敏捷，講解深入淺出，內(nèi)容豐富，案例翔實(shí)，擅于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，活躍課堂氣氛。
【招生對(duì)象】
◆企業(yè)高層管理人員
【學(xué)習(xí)安排】
◆開(kāi)學(xué)時(shí)間： 2016年8月12日
◆每?jī)蓚€(gè)月上課1次，每次3天，共27天。
◆授課地點(diǎn)： 北京
免學(xué)費(fèi)聲明：
學(xué)習(xí)押金：50000元（人民幣）。學(xué)習(xí)期滿全額返還學(xué)員本人。
學(xué)雜費(fèi)：10000元（人民幣）。用以支付學(xué)員在學(xué)期間的教材、場(chǎng)地等費(fèi)用，不返還。
參訓(xùn)流程：
