王建華老師（Eric  Wang）——人力資源、組織發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)戰(zhàn)專家 

Human resource /Organization Development /Leadership Development Consultant

知名人力資源管理咨詢公司總經(jīng)理

 曾任知名上市公司人力資源總監(jiān)

 英國IPMA國際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師

 美國DDI目標(biāo)選才與領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師

 芬蘭CSA認(rèn)證引導(dǎo)師

 埃里克森EPC專業(yè)認(rèn)證教練

 人力資源/組織發(fā)展/領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)戰(zhàn)咨詢專家

職業(yè)背景

王老師現(xiàn)就職于某知名人力資源管理咨詢公司，任人才測評與發(fā)展中心總經(jīng)理，從事人才測評、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、組織能力與人才梯隊(duì)發(fā)展等人力資源管理咨詢工作。王老師擁有近15年在大型國企、民營等知名世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任人力資源高管、咨詢師經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富的人才招聘與測評、績效管理、人才培養(yǎng)與組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，深諳領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)管理前沿趨勢，對組織變革與人力資本管理有著獨(dú)到的見地和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

王老師也是資深咨詢式培訓(xùn)師，講授各類領(lǐng)導(dǎo)力課程與人力資源課程，本著“授人以魚不如授人以漁”的理念,既站在戰(zhàn)略高度,又注重企業(yè)實(shí)操,善于運(yùn)用前沿剖析、視頻教學(xué)、小組研討、管理游戲、案例驅(qū)動、實(shí)戰(zhàn)模擬等多種培訓(xùn)手段, 從“認(rèn)知、行為”兩個角度出發(fā)，實(shí)現(xiàn)“知行合一”的培養(yǎng)目標(biāo)，授課深入淺出、道術(shù)結(jié)合、實(shí)用性極強(qiáng)。 

核心課程

領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展系列

 卓越領(lǐng)導(dǎo)者：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展精要

 卓越領(lǐng)導(dǎo)者：MTP管理者領(lǐng)導(dǎo)力修煉

 卓越領(lǐng)導(dǎo)者：管理認(rèn)知與自我發(fā)展

 卓越領(lǐng)導(dǎo)者：從專業(yè)走向管理

 卓越領(lǐng)導(dǎo)者：打造卓越團(tuán)隊(duì)

 卓越領(lǐng)導(dǎo)者：教練式輔導(dǎo)與發(fā)展

 卓越領(lǐng)導(dǎo)者：溝通藝術(shù)之語言的魔力

 卓越領(lǐng)導(dǎo)者：教練式領(lǐng)導(dǎo)力

 卓越領(lǐng)導(dǎo)者：領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展工作坊

人力資源與管理系列

 戰(zhàn)略解碼：年度經(jīng)營計(jì)劃制定與落地執(zhí)行

 人力資源：非人力資源的人力資源管理

 自我管理：時間管理與工作效能提升

 面試技術(shù)：面面俱到，精準(zhǔn)識才

 績效技術(shù)：目標(biāo)與績效管理

 發(fā)展技術(shù)：戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)

 STA：企業(yè)人才測評師培訓(xùn)

 TTT：企業(yè)人才培訓(xùn)師培訓(xùn)

 TMS：企業(yè)人才管理專家培訓(xùn)