周永亮:商業(yè)模式攻略:危機(jī)下逆勢(shì)增長(zhǎng)的奧秘
周永亮:商業(yè)模式攻略:危機(jī)下逆勢(shì)增長(zhǎng)的奧秘
周永亮:商業(yè)模式攻略:危機(jī)下逆勢(shì)增長(zhǎng)的奧秘
無(wú)論從兩年前對(duì)于樂(lè)視問(wèn)題的追問(wèn),還是當(dāng)前目睹OFO小黃車傷感的離開戰(zhàn)場(chǎng),或者是一年前對(duì)一家人工智能高科技盈利狀態(tài)的關(guān)切,盡管他們?nèi)?
無(wú)論從兩年前對(duì)于樂(lè)視問(wèn)題的追問(wèn),還是當(dāng)前目睹OFO小黃車傷感的離開戰(zhàn)場(chǎng),或者是一年前對(duì)一家人工智能高科技盈利狀態(tài)的關(guān)切,盡管他們?nèi)?
我只要結(jié)果,不管過(guò)程不知在什么時(shí)候成了我國(guó)管理圈子里的一種流行語(yǔ)。究其根源,應(yīng)該是以結(jié)果為導(dǎo)向管理理論的變形。毋庸諱言,結(jié)果導(dǎo)向已經(jīng)成為管理實(shí)踐界和企業(yè)界的共識(shí),任何管理都是以結(jié)果為導(dǎo)向的,也就是
文化再造是個(gè)痛苦的過(guò)程。然而文化對(duì)于企業(yè)未來(lái)的發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。變革中的企業(yè)往往存在著一系列的問(wèn)題,存在著種種危機(jī)。而成功的文化再造往往能使得企業(yè)渡過(guò)危機(jī),獲得進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)要經(jīng)歷痛并快樂(lè)著
資本一線制造業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體,是強(qiáng)國(guó)之基、興邦之器,而先進(jìn)制造業(yè)則是中國(guó)制造業(yè)的重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,我國(guó)已經(jīng)成為世界第一制造大國(guó),但在核心技術(shù)、品牌優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新能力上與發(fā)達(dá)國(guó)家尚有差距。為了響應(yīng)
2018過(guò)去了,過(guò)去的,不管怎樣,都將成為故事?! ?019,從今天開始,到來(lái)了,我們走進(jìn)了新的一年。新的一年,我們將會(huì)怎樣?每個(gè)人都有自己的判斷和期許,但不管怎樣,2019年都將是一個(gè)不太平凡的一年
——從傳統(tǒng)到精益化到智能化的卓越生產(chǎn)系統(tǒng)構(gòu)建課程背景curriculum background 來(lái)自于2011年起的宏觀調(diào)控、產(chǎn)業(yè)政策和各種社會(huì)思潮的疊加,導(dǎo)致了中國(guó)制造業(yè)環(huán)境空前惡化,企業(yè)家精神蕩然無(wú)存。其中特別值得一提
課程背景有人認(rèn)為,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,顛覆創(chuàng)新或者破壞式創(chuàng)新已成為主流,傳統(tǒng)的價(jià)值鏈理論已經(jīng)過(guò)時(shí)。當(dāng)我們近距離觀察或者親身體驗(yàn)的時(shí)候,會(huì)發(fā)現(xiàn)任何所謂顛覆式創(chuàng)新背后都是價(jià)值鏈的重構(gòu),首先是行業(yè)價(jià)值鏈的
北京國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)北京國(guó)富創(chuàng)新管理咨詢公司董事長(zhǎng)著名戰(zhàn)略與管理專家博士生導(dǎo)師北京大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院1995屆法學(xué)博士清華大學(xué)人文學(xué)院特聘教授清華大學(xué)卓越管理中心執(zhí)行主任北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘教授北京大